Zavrieť

Porady

Materská dovolenka

Materská dovolenka Synonymá: MaterskáMaterské

Doba poskytovania materského- nárok na materské vzniká

  • od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak pôrod nastal skôr, odo dňa pôrodu
  • z ochrannej lehoty iba od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu alebo odo dňa pôrodu, ak nastal skôr



- nárok na materské zaniká

  • spravidla uplynutím 34 týždňov od vzniku nároku
  • aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku
    • najdlhšie 37 týždňov od vzniku nároku na materské, ak je poistenkyňa osamelá
    • najdlhšie 43 týždňov od vzniku nároku na materské, ak poistenkyňa porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará
  • na konci 14. týždňa od vzniku nároku, ak sa narodilo mŕtve dieťa
  • ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nárok trvá do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 43. týždňa, od vzniku nároku na materské (nie kratšie ako 14 týždňov)



- obdobie nároku na materské
  • poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu
  • inému poistencovi odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti do uplynutia 28. týždňa od vzniku nároku na materské, v prípade, ak je osamelý do uplynutia 31. týždňa
  • ak prevzal iný poistenec do starostlivosti dve alebo viac detí, do uplynutia 37. týždňa od vzniku nároku na materské
  • fyzická osoba, ktorej zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, má nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo odo dňa pôrodu, ak porodila skôr, ak jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu


Materské sa poskytuje za dni.

Výška materského je 65% denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.

Nárok na materké vzniká poistenkyni, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
••• viac••• menej
1 0
Z coho sa vypocita materska pre rok 2 017 (10.02.17)
0 odpovedí Otázka od aneleela Deti Materská dovolenka
V decembri 2014 som nastupila na matersku, potom presla na rodicak a 1.10.2016 som sa vratila do roboty. Vo februari 2017 som zistila,ze som tehotna. Z coho sa mi urci materska? (Ake budem mat rozhod...
1 0
Materské a možnosti (10.02.17)
Neviem, ci tato otázka patrí sem, ale skúsim. Opíšem prípad: Ak by žena otehotnela v 2/2017 a bola by zamestnaná už 7 rokov , teda nemocensky poistená vkuse u jedného zamestnávateľa, nárok na mate...
2 1
zrpš - riadenie a fungovanie? (27.09.16)
Dobrý deň, združenie rodičov a priateľov školy na našej škole funguje už pár rokov a tento rok sa funkcie vzdala bývalá predsedníčka hlavne z dôvodu nečinnosti rodičov. Nakoľko to fungovalo tak nejak ...
1 0
Uvádza sa peňažný príspevok na plienky pre dieťa v daňovom priznaní SZČO? (08.02.17)
Živnostník si založil živnosť v máji 2016. Jeho manželka poberala materskú za január a február 2016, potom bola len na rodičovskom príspevky. Majú choré dieťa a poberajú naň peňažný príspevok na kompe...
1 0
PP na dobu určitú a MD (08.02.17)
Od 2003 som bola stále zamestnaná na TPP. Od 1.9.2016 som zmenila prácu a momentálne mám zmluvu na dobu určitú do 28.2.2017. V januári som zistila, že som tehotná. Na materskú dovolenku by som mala na...
1 0
Aké povinnosti má materská ÚJ na konci roka? (08.02.17)
SRO SK založila v priebehu roka SRO v Čechách, zaúčtované na 061. ( Nie je mikro). Česká spoločnosť zatiaľ nerobila nič, má tam len náklady za založenie, poradenstvo, sídlo.... Účtovníctvo vedie v Če...
1 1
Mám si podať daňové priznanie? Musím platiť odvody po znovu založení živnosti? (07.02.17)
Mala som založenú živnosť od roku 2010. V roku 2015 som mala posledný príjem zo živnosti. V januári som si podala daňové priznanie a podľa príjmu v ňom som povinná v ďalšom období platiť sociálnej poi...
1 0
Vyhlásenie (07.02.17)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ako to je, keď zamestnankyňa pracuje aj popri materskej( má uzatvorenú novú pracovnú zmluvu u toho istého zamestnávateľa). Má podpísané aj nové vyhlásenie z novej...
1 0
Zrušenie szčo - zamestnankyňa na materskej (06.02.17)
Dobrý deň, chcem sa spýtať do kedy je zamestnávateľ povinný oznámiť zamestnankyni, že sa zrušil a prešiel na s.r.o. Zamestnankyňa po dlhodobej PN nastúpila 31.1.2017 na materskú a zamestnávateľ sa z...
1 3
Rocne zuctovanie dane - doklady (02.02.17)
V roku 2016 som bola do 31.5. zamestnancom u jedneho zamestnavatela. Od 1.4. som bola zamestnancom aj u druheho zamestnavatela. Od 1.6. som bola evidovana na UPSVar a bola mi vyplacana davka v nezames...
1 7
má nárok na nemocenské? (01.02.17)
Dobrý deň, manželka je evidovaná od septembra 2016 na UP a nepoberá ani dávku v nezamestnanosti (skončila PP ešte pred odchodom na materskú), ale ani dávku v hmotnej núdzi, keďže ja pracujem a podľa S...
1 0
Postupovala spravne SP pri vypocte davky v nezamestnanosti po rodicovskej? (01.02.17)
Dobry den, mam podobny problem. V roku 2011 som nastupila na matersku, neskor som pokracovala na materskej s dalsim dietetom. RD mi skoncila 30.11.2016 a zaroven aj TPP po 9 rokoch zamestnania. Popri ...
1 3
Je možné nariadiť čerpanie dovolenky po MD? (31.01.17)
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či môže zamestnávateľ nariadiť čerpanie dovolenky zamestnankyni po ukončení materskej dovolenky pred nástupom na rodičovskú dovolenku, aby zabránil kumulovaniu sa...
1 1
Preplatiť alebo vyčerpať dovolenku po materskej/rodičovskej v súvislosti s evidenciou na úrade práce. (31.01.17)
Dobrý deň, Chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnaná som u toho istého zamestnávateľa od 01.05.2010. Od 18.04.2016 som bola pn a následne od 29.06.2016 na materskej dovolenke. Materská mi konč...
1 1
Výstup počas rodičovskej dovolenky. (31.01.17)
Máme zamestnankyňu na rodičovskej dovolenke do 11/2017 a chceme s ňou ukončiť HPP. Môžeme s ňou ukončiť pracovný pomer aj skôr, ako dieťa dovŕši 3 roky? Ako máme postupovať. Poradíte prosím. Ďakujem
Sleduj témy Materská dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk