Zavrieť

Porady

Materská dovolenka

Materská dovolenka Synonymá: MaterskáMaterské

Presmerované z Materské
Doba poskytovania materského- nárok na materské vzniká

  • od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak pôrod nastal skôr, odo dňa pôrodu
  • z ochrannej lehoty iba od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu alebo odo dňa pôrodu, ak nastal skôr



- nárok na materské zaniká

  • spravidla uplynutím 34 týždňov od vzniku nároku
  • aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku
    • najdlhšie 37 týždňov od vzniku nároku na materské, ak je poistenkyňa osamelá
    • najdlhšie 43 týždňov od vzniku nároku na materské, ak poistenkyňa porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará
  • na konci 14. týždňa od vzniku nároku, ak sa narodilo mŕtve dieťa
  • ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nárok trvá do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 43. týždňa, od vzniku nároku na materské (nie kratšie ako 14 týždňov)



- obdobie nároku na materské
  • poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu
  • inému poistencovi odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti do uplynutia 28. týždňa od vzniku nároku na materské, v prípade, ak je osamelý do uplynutia 31. týždňa
  • ak prevzal iný poistenec do starostlivosti dve alebo viac detí, do uplynutia 37. týždňa od vzniku nároku na materské
  • fyzická osoba, ktorej zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, má nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo odo dňa pôrodu, ak porodila skôr, ak jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu


Materské sa poskytuje za dni.

Výška materského je 65% denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.

Nárok na materké vzniká poistenkyni, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
••• viac••• menej
1 0
Materske a dobrovolne poistenie (13.10.21)
Dobry den, potrebovala by som poradit ohladom materskeho a dobrovolneho poistenia, a s tym suvisiacej administrativy. Som SZCO, dobrovolne nemocensky som sa poistila od 21.1.2021 d 23.4.2021 na minimu...
1 0
Preplatok dovolenky po skončení RD (08.10.21)
Dobrý deň, Chcela by som Vás poprosiť o správny výpočet dovolenky na preplatenie nakoľko končím PP počas trvania RD a chcela by som mať istotu, že je to ok. Dovolenka do 33 rokov, teda nárok 20 dní...
1 0
odmena a oznamovacia povinnosť do ZP počas MD (08.10.21)
Zamestnankyni prináleží odmena ale momentálne je na materskej dovolenke - do zdravotnej poistovne ju prihlásim a hneď aj odhlásim kódom 2Y na deň 30.9.? či?
1 0
odvody z DVP ak je dohodárka na materskej (28.09.21)
prosím vás DVP - zamestnankyňa je na materskej prihlasujem kodom 3 ? do zp kod 2D? a odvody by mal platiť zamestnávateľ 0,8 % úrazové? treba aj aby vydokladovala, že je na MD? ak by bola na rodič.do...
1 0
Povinnosť zapísať zmeny/údaje do obchodného registra do 30.9.2021 (26.09.21)
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Postrehla som ešte dávnejšie, že do 30.9.2022 treba zapísať rodné čísla spoločníkov do obchodného registra. Teraz som natrafila na jeden článok, že niektoré firmy m...
1 0
Presun materiálu z materskej firmy zo Slovenska do dcérskej firmy do Rakúska. (16.09.21)
Slovenská s.r.o. účtuje sklady spôsobom B plánuje presunúť časť materiálu ktorú má na svojom sklade do svojej dcérskej firmy do Rakúska. Účel zatiaľ neviem. Chcela by som sa opýtať na možnosti presunu...
1 2
Výpočet nároku na dovolenku. (08.09.21)
Dobrý deň, potrebujem poradiť ohľadom nároku na dovolenku zamestnankyni, ktorá končí rodičovskú dovolenku. Ide o rok 2018, kedy bola od 1.1.2018 do 14.10.2018 práceneschopná a potom od 15.10.2018 do 3...
1 0
Materská - otec - nové zamestnanie - výpočet (06.09.21)
Partnerka nemá nárok na materskú, z tohto dôvodu chce ísť jej partner na materskú. Pracuje v jednej firme na polovičný úväzok viac ako 3 roky. Termín pôrodu by mal byť koncom februára 2022. ...
1 0
Kto vydáva rozhodnutie o prijatí do MŠ, ak sme súkromná škôlka a zriaďavateľom je občianske združenie. (01.09.21)
Dobrý deň. SMe občianske združenie, a založili sme súkromnú matersku škôlku Priznám sa, až teraz som zistila, koľko toho musí mať škôlka, kým začne fungovať, doteraz som si to neuvedomovala. Prosím v...
1 1
Ako sa vypočíta výška materského príspevku? (30.08.21)
V kuse som odpracovala vyše 6 rokov ako učiteľka materskej školy. potom som dala výpoved, lebo sa mi neskytla lepšia ponuka. Dva mesiace som zaevidovaná na úrade práce.Nedávno som zistila, že som teho...
1 1
Rodičovská dovolenka s materským - krátenie dovolenky (24.08.21)
Dobrý deň. Zamestnanec bol na rodičovskej dovolenke s materským od 15.2. do 29.8.2021. Nárok na celú dovolenku mu vznikne cca v polovici októbra. Dovolenka sa mu môže krátiť alebo nie? Neviem či v tom...
7 0
Zákonník práce, § 48 Pracovný pomer na určitú dobu DRAK (01.04.12)
Zákonník práce umožňuje dohodnúť pracovnú zmluvu na neurčitý čas alebo na časovo ohraničené obdobie - určitú dobu. Pri pracovnej zmluve dohodnutej na určitú dobu pracovný pomer uplynie dňom dohodnutý...
1 0
Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky (18.08.21)
Ahojte, zamestnankyňa na materskej má nárok ešte za predošlý rok (r. 2019) na dovolenku za odpracované dni. Rátam prosím Vás odpracované dni ako pracovné dni pondelok až piatok vrátane sviatkov kto...

...istom roku mala aj rodičovskú dovolenku, rátam rovnako tie dni a krátim jej ten nárok? rok 2019 Materská dovolenka 1.1. - 20.2.2019 počet "odprac. dní" = január 22 + február 14 dní = 36 dní Rodič...
1 1
Akym priemerom preplatit dovolenku po navrate z materskej? (17.08.21)
Ahojte, vracia sa nam zamestnankyna po materskej a rodicovskej dovolenke. Ma narok na odstupne - jeho vysku sme definovali podla priemeru pracovnika na rovnakej pozicii. Co vsak s 3 dnami dovolen...
1 0
Materská dovolenka (otcovská) (17.08.21)
Zamestnanec má okrem TPP vlastnú firmu s.r.o., v ktorej je konateľ. Od 1.9.2021 ide na materskú dovolenku (otcovskú). Od 1.6.2021 je v rámci TPP na neplatenom voľne a vo svojej firme je od toho istého...
Sleduj témy Materská dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk