v SP majú pravdu, nech nastúpi riadne na MD najneskôr 6týž.pred PTP, lebo inak by sa mohla ukrátiť o obdobie poberania materkského. Ak by nestihla 270dní do dna pred pôrodom, tak nech si od lekára vypýta čo najskôr PN ku. Aj ked nebude mať nárok na materksé, vznikne jej nárok na nemocenské (takto aspon radia na SP a PN môže trvať až do ukončenia šestonedelia).

V SP skôr nevydajú rozhodnutie, pokial im nedoručí na odd. nem.dávkok kopiu RL dieťaťa. LEbo len z neho zistia dátum skutočného pôrodu a či splnila podmienku aspon 270dní NP pred pôrodom, alebo nie. Nie je podstatné platiť 270dní, ale je podstatné, aby poistenie TRVALO aspon 270dní.
Takže nech si na seba dáva pozor, aby sa bábo nenarodilo skôr. Ale ona má rezervu mesiac, takže to nemá nafest, ako niektoré maminy.

Dobry den,potrebujem surne vediet ci mam narok na materske ak som uzavrela novy PP na dobu urcitu od 2.2.2010 do 28.2.2010 s maximalnym VZ s tym,ze na MD nastupujem od 1.3.2010.Teraz som si nie ista,ci zmluva nemala koncit az po nastupe na MD,poradi mi niekto?Dakujem.

Dakujem za odpoved, takze dostanem aj matersku??? No a vsetko zavisi od mojho zamestnavatela, co sa tyka vysky...

Brčko, ďakujem za odpoveď, ale ja tomu nerozumiem. Aká ochranná lehota? A keby som bola na rizikovom, t.j. na PN?
Teraz neviem čo mám robiť. Zmluvu mám do júna. Chcú mi ju predĺžiť, ale asi nerátajú s tým, že by som bola tehotná. Teraz je február. Tak keby sa mi podaritlo v marci otehotnieť (teoreticky) boli by so 3 mesiace, ale keď otehotniem v apríli alebo máji tak to nestihnem a oznámiť zamestnávateľovi, že som tehotná musím. Resp. ak vieš dokedy musím? Môžem to zamestnávateľovi oznámiť napr. keď budem až v 3. mesiaci? Takže radšej mám čakať kým mi zmluvu predĺžia a potom sa snažiť? A môžem sa zamestnať v inej práci aj keď som už tehotná?

Vypĺňam formulár - registračný list FO. V prvom riadku treba označiť krížikom, že som zamestnancen - PP alebo DPO - dobrovoľne poistená osoba? Musí to byť potvrdené zamestnávateľom? Odkiaľ zistím ich DIČ? Ďakujem.

V prvom riadku vyplnaš krížikom prihláška, a dalej DPO... lebo to robíš za seba a nie za zamestnávateľa.
Zamestnávateľa tam vôbec nespomínaš. A vyplnaš len tie odstavce kde sa spomína DPO.

Dik, je to chyba ak som vyplnila aj zamestnávateľa? Alebo radšej ešte raz vypísať a vytlačiť?

Ešte raz vypísať a vytlačiť. Len tie kolonky kde sa píše, že vyplna DPO treba vyplniť.

Chcem Vás poprosiť o skontrolovanie môjho výpočtu:
termín pôrodu je 9/2010, prvá RD končí 06/2010, v zamestnaní stále trvá pracovná zmluva. Tehotenstvo vyzerá, že bude rizikové, takže v júni naspäť kamarátka nenastúpi.
Takže v zamestnaní bude mať od júna PN, zamestnávateľ vypočíta z pravd. VZ a bude hradiť 10 dní, potom SP. Taktiež potom materská bude počítaná z pravd. VZ, ktorý určí zamestnávateľ na žiadosti o materské.
Od 1.7.2009 si platí DNP z rozdielu maxima a zamestnania (270 dní splnených). Vyjde jej nárok na PN a materskú aj z DNP.
Nezabudla som na niečo a myslím správne?

Brčko, dakujem za odpoved. Teraz DNP zrusim a prihlasim sa opat ked budem tehotna. Doteraz platene dni sa mi potom prirataju k dnom noveho DNP, ak to bude v ramci 2 rokov, ze?
Dakujem

Dobry den poradaci
poprosim o radu:
od 2.1.2008 som nastupila na matersku,do dnesneho dna som na rod.dovolenke,pracovny pomer trva,narok na matersku som mala a momentalne poberam rod.prispevok. Maly 18.2.2010 bude mat 2 roky.
Chceli by sme druhe dietatko,ak sa podari cim skor.Uvediem priklad- zostanem tehotna najskor tento mesiac,chcem si zacat platit DNP od zajtra.
1 otazka-mam si zacat platit z minima alebo z maxima VZ,ak by som chcela vyssiu matersku?
2 otazka - z akej sumy sa mi vyrata materska u zamestnavatela,kedze som stale na rod.dovolenke?
3 otazka - maleho chceme davat od sept. do skolky,cize narok na rod.pripevok mi zanikne.Da sa zamestnat u manzela(je zivnostnik)-ako 2 zamestnanie,aby sa mi zvysila materska a na kolko dni?

Dakujem za odpoved.
Jana

Dobry den.
Mam otazky ohladom dosiahnutia zvysenej materskej uzavretim PP s najvyssim VZ par dni pre nastupom na MD.
1. Ake povinnosti z toho vyplyvaju pre zamestnavatela po nastupe na MD - musi potom nieco odvadzat za zamestnanca?
2. Je mozne ukoncit tento PP hned par dni po nastupe na MD v skusobnej dobe zamestnavatelom a materska ostane rovnako vysoka alebo je lepsie, aby tento PP trval dlhsiu dobu?

Tak ešte raz. Ak som prihlásená od 8.2.2010 na DNP a otehotniem v apríli vyjde mi tých 270 dní?Čítala som, že sa ráta od založenia DNP do pôrodu - to by vyšlo. A niekde zase, že do nástupu na MD - t.j 6 až 8 týždňov do pôrodu - to by nevyšlo. Tak ako to je?
A ak by som otehotnela tento rok a rodila v roku 2011 s tým, že budem mať zaplatených 26 týždňov pred pôrodom DNP s max. VZ tak ako sa mi to bude rátať? Je tam vplyv že z roku 2010 na 2011? Ďakujem.

dobrý .chcel by som sa opýtať prečo doktorka odporúčala žene prerušiť PN a znovu istí na PN až po uplinuti 6 mesiacov. Manželka je na PN od augusta minulého roku.dakujem

dobry den, manželka v súčasnosti poberá rodičovský príspevok,kedže očakávame narodenie bábätka, gynekológ jej stanovil nástup na matersku dovolenku od 23.februara 2010.
Chcem sa opýtať, či treba ísť osobne na pobočku UPSVaR a pozastaviť poberanie rodičovského príspevku, alebo to urobí soc.poistovna??

ďalej by ma zaujímalo, či dostane manželka za mesiac február rodičovský príspevok v plnej výške a materskú dávku len alikvótnu časť???Od marca by mala poberať už iba materskú dávku??

ďakujem

Ahoj potrebovala by som poradiť
20.01.2010 mi skončila materská, prihlásila som sa na rodičovský príspevok (ale kôli finančnej situácii uvažujem) že ho pozastavím, so zamestnávateľom ukončím PP a na UPSVaR sa prihlásim ako nezamestnaná, mam odpracovaných cca 9 r. takže mi vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti ktorá bude vyššia ako rodičovsky príspevok...teraz otázka je to vôbec možné? nie je niekde stanovene že vyplatenie rodičov. príspevku ma prednosť pred tzv. podporov nezamestnanosti??
Ďakujem

na upsvar treba zájsť osobne, asi bude treba aj rozhodnutie o priznaní materskej. Pre istotu radšej aj si kopiu nechajte potvrdiť (som práve čitala jeden prípad, že aj po 2násobnom oznámení a odovzdaní rozhodnutia ale bez potvrdenia prevzatia mamičke stále vyplácali RP neoprávnene, ale bohužial nemala doklad o oznámení vyplácania materského).

za 2/2010 presne ako píšete, je nárok na plný RP a na materské za alikvotnú čiastku od 23.-.28.2. t.j. za 6dní.

ak mala v období kratšom ako tých cca 6mesiacov pred touto PN kou inú dlhodobú PN, tak jej možno končí tzv. podporná doba 52týždnová, počas ktorej sa vypláca nemocenské. A ak ukončí PN a bude aspon 26týždnov platené trvajúce nemocenské poistnenie bez PN, tak potom sa predchádzajúce PN do podpornej doby nezarátavajú, ale plynie podporná doba od začiatku.

vid zákon o sociálnom poistení § 34 ods.1+4+5

Skúste prosím reagovať aj na príspevok 710. Ďakujem

ďakujem za odpoved.este by som sa chcel opýtať,či do tej doby 26 týždňov sa započítava OČR? DAKUJEM