Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
6 0
Dovolenka ak je 1/2 úväzok(20hod týždenne) a pracovná doba 3 dni (11.02.16)
Dobrý deň. Prosím Vás mám zamestnankynu ktorá je na 1/2úväzok a pracovná doba je rozvrhnutá na 3 dni....2 dni pracuje po 8 hod a jeden deň 4 hod......na koľko dní dovolenky má nárok? Ďakujeem za všetk...
6 10
PERLY NAŠICH ŽIEN (10.05.08)
Mi neda(lo) ale musel som to založiť. Kamoš mi raz rozpraval, čo ma inak velmi narocnu pracu, robia pre zahranicneho zakaznika interier(y) v dopravnych prostriedkoch (nechcem konkretizovat) a riadi ...
5 0
Zákonník práce, § 109 Krátenie dovolenky DRAK (17.04.12)
Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznik...
5 0
Zákonník práce, § 45 Skúšobná doba DRAK (01.04.12)
Skúšobná doba je obdobie v ktorom si zamestnávateľ "vyskúša" zamestnanca a naopak zamestnanec má možnosť vyskúšať si, či mu dohodnutá práca vyhovuje. Počas skúšobnej doby môže tak zamestnávateľ ako i ...
5 0
Štatutárny orgán obchodnej spoločnosti a pracovný pomer. (03.07.16)
V praxi sa často stáva, že štatutárny orgán obchodnej spoločnosti je k tejto spoločnosti súčasne v pracovnom pomere. Na aké veci treba pamätať? 1. druh práce (pracovná náplň) nesmie sa prekrývať s výk...
5 1
Rozvrhnutie pracovného času a dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase (12.04.06)
Rozvrhnutie pracovného času a dovolenka pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase Všeobecne: O nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase hovoríme vtedy , ak rozdiel dĺžky pracovného času p...

... má nárok na 13,5 dňa dovolenky, jeho pomerná časť bude 13,5*7/12=7,87=8 dní dovolenky. Dovolenka za odpracované dni: ( ak zamestnanec nesplnil podmienku vykonávania práce u zamestnávateľa...
4 0
výpočet nároku mzdy pri skrátenom pracovnom úväzku (04.05.18)
ahojte , prosím o radu, mzda - odmenovanie mesačnou mzdou - pri výpočet nároku na mzdu započítavam do odpracovaných hodín aj sviatok? neskrátený úväzok : 7,5 hod. napr. apríl - 4,5 hod.prac.úväzok s...
4 1
MD, práca popri RD, 2.MD, práca popri RD a krátenie dovolenky (12.09.17)
Zamestnankyňa (ročník 1981) pracuje na skrátený pracovný úväzok 5 hodín týždenne. Nastúpila v roku 2014, kedy jej vznikol nárok na dovolenku 17 dní - počas roka nečerpala. V roku 2015 bola PN 26.1-14...

... a od 9.8. znovu pracuje popri RD. Nárok na dovolenku za rok 2017: 25 dní. Krátenie dovolenky : Dovolenka za rok 2014 (17 dní) - mala vyčerpať najneskôr do konca roka 2015 - nečerpala, takže celá ...
4 0
Zákonník práce, § 106 Dodatková dovolenka DRAK (17.04.12)
Nárok na dodatkovú dovolenku v dĺžke jedného týždňa má zamestnanec, ktorý: - pracuje po celý kalendárny rok pod zemou pri ťažbe nerastov alebo pri razení tunelov a štôlní, - vykonáva práce zvlášť ťaž...
4 17
kratenie dovolenky - rodicovska dovolenka (09.12.11)
Dobry den, dost som sa zamotala do kratenia ci nekratenia dovolenky a potrebujem poradit. Mam dva pripady, jedna je zamestnankyna rodicovsku dovolenku skoncila v roku 2011 v maji. Moja otazka znie,...
4 0
Krátenie dovolenky z dôvodu PN u zamestnanca pracujúceho na zmeny (19.12.12)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom krátenia dovolenky z dôvodu PN u zamestnanca, ktorí pracuje na zmeny. V Zákonníku práce sa píše: (1) Zamestnancovi, ktorý splnil podmienku odpracovania as...
3 0
Dovolenka DRAK (20.08.07)
Všetko o dovolenke. Nárok na dovolenku, výmera dovolenky, krátenie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, posúdenie výkonu práce na účely dovolenky. Úvod (§ 100) Pri splnení príslušných p...

...omernú časť (§ 101 až 104), dovolenku za odpracované dni (§ 105), dodatkovú dovolenku (§ 106 a 107).Dovolenka za kalendárny rok (§ 101) Nárok na dovolenku za kalendárny rok má zamestnanec, ak: prac...
3 1
Výpočet dovolenky za rok 2017 (24.04.18)
Dobrý deň, potrebujem overiť správnosť výpočtu dovolenky. Zamestnanec - pracovný pomer trvá celý rok 2017 ale od 10.3.2017 do 31.12.2017 je na PN. V roku 2017 odpracoval 49 dní (vrátane sviatkov). Má...
3 1
Výpočet dovolenky (08.01.18)
Prosím o ujasnenie či riadna materská dovolenka sa posudzuje ako výkon práce, nakoľko v § 144 ods. 4 to nie je jasne definované. Ide mi o tento prípad: Zamestnankyňa nastúpila na materskú dovolen...
3 0
Materská dovolenka (09.05.17)
Chcela by som sa opýtať kto sa v tom lepšie vyzná, nárok na materskú dovolenku má žena len tá ktorá je nemocenský poistená 270 dní, tj. vo výške 1,4% z mesačnej mzdy? Do úvahy mám brať ako hrubý mesač...
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk