Výpoveď zo zamestnania

Dobrý deň. ​Prosím vás o radu. K 1.aprílu ruším predajňu, kde je zamestnaná moja dcéra. Potrebujem poradiť akym spôsobom jej mám napísať výpoveď, aby som nemusela oficialne vyplácať odstupné a zárove...

Prosim o radu, zamestnanec dostal vypoved podla §63 ods.1 pism.c) - zdr. dovody, dolozil odborny lekarsky posudok. Nakolko u nas pracuje 2 roky tak 2-mesacne odstupne s 2-mesacnou vypovednou dobou. Na...

Dobry den,chcem sa spytat ako je to ked nastupim do prace po rodicovskej dovolenke a hned pojdem na PN,nakolko mam uz pol roka problemy s klbami.Nemarodovala som nakolko som bola na rodicovskej dovole...

Ak by sme zamestnankyni dávali výpoveď z organizačných dôvodov, má nárok na výpovednú lehotu 2 mesiace. Stále sa môže rozhodnúť, či ju odpracuje alebo jej bude vyplatené odstupné vo výške 2 mesiacov, ...

V našej s.r.o. sa menil majiteľ a robil závažné zmeny v našej spol., okrem iného dal výpoveď väčšine zamestnancov a teraz niektorých plánuje zobrať späť, len s novými zmluvami, kam chce zahrnúť aj tak...

dobrý deň, mám známu, ktorá potrebuje poradiť. Počas materskej sa vrátila do zamestnania, ale teraz by chcela ísť naspäť na materskú, ktorá jej trvá do júla 2013. A chcela by pomôcť, že na aký paragr...

Zamestnankyňa po 4 rokoch u jedného zamestnávateľa nastúpila vo februári 2010 na materskú dovolenku, v septembri 2010 na rodičovskú dovolenku,ktorá skončila 26.3.2013 a 27.3.2013 nastúpila opat do prá...

Zamestnankyňa po 4 rokoch u jedného zamestnávateľa nastúpila vo februári 2010 na materskú dovolenku, v septembri 2010 na rodičovskú dovolenku,ktorá skončila 26.3.2013 a 27.3.2013 nastúpila opäť do prá...

samozrejme nárok podla zákona má ... Ale do výpovede uviedol aj "nárok - požiadavku ! na 2 mesačné odstupné ... Odpracoval u nás 8 mesiacov.. Dakujem za radu

Zamestnanec mi dnes dorucil okamzite skoncenie prac.pomeru z dovodu BEZPROSTREDNEHO OHROZENIA JEHO ZDRAVIA... Danemu zam-covi bola priznana choroba z povolania a na hlaseni o chorobe z povolania bola ...

Chcem sa poradiť - máme zamestnanca, kt. je na čiastočnom invalidnom dôchodku, bol zamestnaný cez upsvar, zmluva už skončila a on je v poslednej dobe dosť často na PN, môžem mu dať výpoveď - v zákone ...

Zamestnávateľ a zamestnanec riešili výpoveď, najprv bola dohoda, potom sa zmenilo na nadbytočnosť s dohodou s 1-mesačným odstupným. Toto malo prebehnúť k 31.3.2013, ale dňa 2.4.2013 som obdržala PN od...

Dobry den, prosim Vas o radu v nasledovnej veci: Uzatvorili sme pre nasu firmu zmluvu o poskytovani sluzieb koncom vlanajsieho roka, prisla pani k nam a podpisali sme, zaciatkom marca som podala piso...

po 3rocnej MD som dala vypoved a zostala som na MD do 5roku dietata.zapocitavaju sa mi tieto dva roky do odpracovanych rokov? nahradza DPS 1.kvalifikacnu skusku? mam VS vzdelanie a patrim do tr.10.moz...

Dobrý deň, známy dostane výpoveď k 1.6.2013 z organizačných dôvodov, čiže má nárok na odstupné. Podľa zmluvy na 6 mesačné odstupné. Chcem sa opýtať či zamestnávateľ je povinný mu odviesť odvody do SP ...