Zavrieť

Porady

••• viac••• menej
1 0
Ako dosiahnuť maximálnu podporu po materskej? (21.08.13)
23.8. mi končí rodičovská dovolenka a zamestnávateľ mi navrhuje budúci týždeň, t. j. zvyšok mesiaca čerpať 4 dni dovolenku (1 deň je tam štátny sviatok, ďalšie dni sú soboty a nedele. Pred materskou s...
2 0
výpoveď po skončení PN a dávka v nezamestnanosti (18.08.13)
dobrý deň prosím o radu pre moju mamu: má 55 rokov, u posledného zamestnávateľa pracuje 5 rokov za úplne minimálnu mzdu, má problémy s chrbticou a tak každý rok je cca 2-3 mesiace PN. Aj momentálne je...
1 0
Výpoveď daná zamestnávateľom z organizačných dôvodov (16.08.13)
24.8.2013 ukončím RD ,zamestnávateľovi som oznámila písomne ,či mi bude poskytnutá moja pracovná pozícia späť ,prípadne iná.Dnes mi bol doručený doporučený list s výpoveďou §63 ods. 1 písm.a)ZP z orga...
1 1
odstupné (16.08.13)
Aký je priemerný počet pracovných hodín na mesiac za rok 2013 ? Potrebujem si vypočítať odstupné. Mám výpoveď k 31.7., mám nárok na jedno mesačné odstupné. Budem počítať z priemerného hodinového zárob...
1 0
narok na odstupne? (06.08.13)
Pišem v mene mojej švagrinej.Skončila jej materska mala nastupit do prace kde jej zamestnavatel oznamil že nema pre nu pracu a navrhol jej dohodu bez narokov na ostupne "odpracovane tam ma viac ako 5 ...
1 0
Okamžité skončenie pracovného pomeru - porušenie pracovnej disciplíny (15.08.13)
Zamestnanec v juli 2013 neprisiel jeden den do prace, nedal nic vediet, ani nedoniesol ziadne ospravedlnenie od lekara. Kedze je to zamestnanec z vyroby, ohrozil nam vyrobny proces. Nasledne na dalsi ...
1 0
Dovolenka pri výpovedi (15.08.13)
Prosím, pri výpovedi sa dovolenka kráti? Náš zamestnanec dostal výpoveď k 13.8. a ako mu vyrátam zostatok dovolenky? Na rok má nárok na 25 dní, takže mu zostane nárok 14,5 dňa za tento rok?
1 4
Chcem dať výpoveď v skúšobnej dobe (14.08.13)
Dobrý deň potrebujem súrnu radu. Mám TPP ale ešte stále mám skúšobnú dobu. Chcem zamestnávatelovi oznámiť že ku dňu 19.6.2013 ruším pracovný pomer. Chcem to zaslať poštou, len neviem ako mám postupova...
1 0
Hrozí výpoveď z nadbytočnosti počas tehotenstva? (13.08.13)
Poprosím Vás, disponujem správnymi informáciami? Zam-teľ známu upovedomil písomne, že sa budú znižovať stavy, teda hrozí niektorým zam-com výpoveď z nadbytočnosti. Známa je v piatom mesiaci tehotens...
1 0
Môže zamestnávateľ dať výpoveď zamestnankyni, ktorá síce pracuje, ale poberá rodičovskú dovolenku? (13.08.13)
Zákaz výpovede je pri materskrej a rodičovskej dovolenke, ale že či sa to vzťahuje aj na skutočnosť, ak zamestnankyňa už pracuje, ďakujem za odpoveď
1 6
Mozem dostat vypoved pocas PN? (12.08.13)
Dobry den, som tehotna, od maja 2013 som na PN. V oktobri 2013 mi konci zmluva v praci. Normalne dostanem vypoved aj ked som na PN? A tiez by ma zaujimalo ako sa mi bude pocitat materska a rodicovsky ...
1 1
Vyplatenie odstupného a preplatenie dovolenky, ak je firma v konkurze. (09.08.13)
Dobrý deň, Od 22.5.2012 do 4.2.2013 som bola na MD. Momentálne som na RD. Medzi MD a RD som formálne nastúpila do prace od 5.2.2013 do 20.3.2013 čerpaním 32 dní dovolenky, ktorú som si pred nástup...
1 0
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (11.08.13)
Dobrý deňChcel by som sa informovať ohľadne skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe-zamestnavateľ mi dal výpoveď.Do pracovného pomeru ma prijali dňa 17.06.2013,bol som na pohovore v Žiline a pot...
1 2
Ako podať výpoveď aby zamestnanec dostal odstupné/odchodné (10.08.13)
Dobrý deň, pracujem v jednej firme už 10 rokov, no už pár rokov dostávam za vykonanú prácu iba minimálnu mzdu. K tomu sa ku mňe správajú ako k handre. Viem, že od tial musím odísť už len kvôli zlepš...
1 0
Nárok na podporu v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke (09.08.13)
Dobrý deň, Od 22.5.2012 do 4.2.2013 som bola na MD, potom som formálne nastúpila do prace čerpaním 32 dní dovolenky - od 5.2.2013 do 20.3.2013 (ktorú mi firma nezaplatila, pretože išla 15.3.2013 do...
Sleduj témy Výpoveď zo zamestnania
na hlavnej stránke Porada.sk