Výpoveď zo zamestnania

Firma znižuje stavy zamestnancovi dala v spetembri vypoved a od 1.10. dvojmesačnu vypovednu lehotu do 30.11.2019. Môže spoločnosť aj tutu vypovednu lehotu skratiť a napríklad zamestnanca prepustiť v p...

Známy - ZŤP je po skúšobnej dobe. Na konci skúšobnej doby sa bol spýtať nadriadeného, či je s jeho prácou spokojný a dostal kladnú odpoveď. Nedávno na pracovisko ktosi zaslal informácie, ktoré sa týka...

Pani 59 ročná bezdetná je na PN, dňa 20.11.2019 končí podporná doba, požiada o invalidný dôchodok a kým bude schválený čo jej poradiť? 1. po skončení podpornej dobu ukončiť pracovný pomer z dôvodu st...

Dobrý deň, od septembra pracujem na jednej ZŠ, ale je to tam pre mňa neúnosné, preto som sa rozhodol dať výpoveď. Dal som to už vedieť vedeniu, oni mi povedali, že mám ešte výpovednú lehotu (v zmluve ...

Dobrý deň, prosíme o radu. Manželke sa končí rodičovská dovolenka a stále je vedená u svojho zamestnávateľa. Zároveň sa počas rodičovskej stala konateľkou a spoločníčkou v jednoosobovej sro, nemala vš...

Dobry den, chcela by som sa poradit ohladom dlzky vypovednej doby. Zamestnanec nam dal vypoved. Najprv mal PP na dobu urcitu jeden rok (PP trval cely rok), v aprili tohto roku sme namiesto predlzenia...

zena pracovala niekolko rokov v softverovej firme, potom mala dieta a po skonceni rodicovskej uz firma s nou nepocitala, dohodli sa na ukonceni so stedrym odstupnym. Pred tym si este vycerpala dovolen...

Mame zamestnanca ktory neuspokojivo vykonava svoju pracu za ktoru dostal 2 vytykacie listy ktore nepodpisal , ponukli sme mu hned vypoved dohodou ktoru nepospisal. Zo zasady nic nepodpisuje . ako ma...

Zamestnanec dal výpoveď s dvojmesačnou výpovednou lehotou ( pracuje vo firme od r. 1995 ) z osobných dôvodov. Výpovedná lehota končí dňom 30.9.2019. Teraz prišiel so žiadosťou o stornovanie výpov...

Pracovná zmluva na dobu určitú (1 rok) mi končí 31.10.2019, zamestnávateľ mi chce dať výpoveď ku 30.09.2019, miesto neruší. Mám podpísať výpoveď a akú, dohodou? alebo výpoveďou so strany zamestnávat...

Dobrý deň, poprosila by som o právnu radu. K 31.12.2019 naša firma na Slovensku končí. V pracovnej zmluve mám uvedené? Skončenie pracovného pomeru: Pracovný pomer možno skončiť v zmysle par. 59 a na...

Ak dostane zamestnanec vypoved z dovodu zaniku pracovneho miesta (rusenie firmy) s vypovednou dobou 3 mesiace, pocas ktorych normalne pracuje aj dostava plat, ma este narok aj na odstupne ?

Ahojte. Známi chce ukoncit pracovny pomer. Ale najpev chce ist na PN a pocas PN podat vypoved. Rata sa výpovedná doba aj pocas pn alebo po ukončeni Pn. Ďakujem.

Zamestnávateľ ukončil pracovný pomer so zamestancom, ktorý bol v skúšobnej dobe, bez udania dôvodu. Výpoveď mu zaslal poštou s tým, že pracovný pomer skončil dňom 31.7.2019. Zamestnanec list s výpoveď...

prosím o radu, akým spôsobom môžeme ukončiť pracovný pomer so zamestnancom, ktorý má priznanú zníženú pracovnú schopnosť 40-70 % ? Môžeme mu dať výpoveď z organizačných dôvodov (vzhľadom k tomu, že je...