Prosím poradte mi je tu niekto kto sa tomu rozumie?

Mám známu ,ktorej sa v roku 2010 narodí druhe dieťa, kde poberala aj materský a rodičovský príspevok.Na sociálnej poisťovni jej oznámili, že na druhé dieťa nemá nárok na materskú, lebo nebola 270 dní nemocensky poistená. Bola zamestnaná od 8.6.2005 do 3.10.2005 u jedného zamestnávateľa a od 4.10.2005 do 31.12.2007 u druhého zamestnávateľa. V tomto období sa jej narodila dcéra a to 1.5.2007. V roku 2008 bola zamestnaná na dohodu. Ako by mohla získať materský príspevok? Predpokladaný termín druhého pôrodu koncom júna 2010. Za skorú odpoveď vopred ďakujem

Sú tri možnosti :
1.) znížiť DNP od 1.1.2010 na minimum a počas celého roka 2010 budeš mať nárok na OCR a PN z maximam a od 1.1.2011 budeš mať OCR a PN z minima.

2.) znížiť DNP od 1.1.2010 na minimum, a ku dňu 30.6.2010 ukončiť DNP a od 1.7.2010 založiť nové z maxima. Tým pádom do 30.6.2010 budeš mať OCR a PN z maxima a od 1.7.2010 budeš mať OCR a PN z minima ale zase od 1.1.2011 budeš mať PN a OCR z maxima.

3.) znížiť DNP od 1.1.2010 na minimum, od 1.7.2010 zvýšiť na maximum. Počas celého roka 2010 budeš mať nárok na PN a OCR z m axima, a v roku 2011 budeš mať nárok na OCR a PN z priemeru ( 6x minimum + 6x maximum = priemer )

Máš možnosti a môžeš sa sama rozhodnúť, ktorou cestou sa vyberieš.

.. už nijako .. správne ju informovali na SP

Nárok na štátne dávky bude (z UPSVaR) - RP (nižší) a príspevky pri narodení dieťaťa..

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///D:%5CDOCUME%7E1%5CKOLLAR%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5 Cmsohtml1%5C05%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <wontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> Poprosím o radu skúsenejších. Podobný príklad, VZ však počas r.2009 minimálny.

1. DNP pár rokov s tým, že VZ počas roka minimálny, ku koncu roka odhlásenie z min. VZ, o pár dní prihlásenie na DNP z max. VZ a k 1.1. zmena VZ na minimálny. Terajší stav
- 23.12.2008 odhlásenie z min. VZ
- 29.12.2008 prihlásenie za max. VZ
- 1.1.2009 zmena VZ na max.
Aký je najoptimálnejší postup, aby poistenec pri prípadnej práceneschopnosti dostával čo najvyššie nemocenské dávky?
<o:p> </o:p>
2. dtto ako v bode 1. s tým rozdielom, že poistenec je od 1.12.2009 práceneschopný, tá k dnešnému dňu trvá a bude trvať aj na prelome roku 2009-2010.
<o:p> </o:p>
Ďakujem.

Evka, neviem, či myslíš od 1.1.2009 zmena z max. na min., ale ak áno, to zrejme nebolo možné, pretože ak 23.12.2008 zrušila jedno DNP a o 5 dní sa prihlásila na nové, vymeriavací základ mohla zmeniť až minimálne po 6. mesiacoch, čiže od 1. 7. 2009.

Áno Elenka, zmena k 1.1.2009, vlani sa ešte dalo požiadať o zmenu VZ k 1.1.2009 aj v kratšom časovom období, veď aj nemocenské dávky dostáva vypočítané z max. VZ.

Ak bude mať PN od 1. 12. 2009, rozhodné obdobie bude VZ od 29.12.2008, čiže maximálne dávky až do skončenia PN, aj keď PN vzniknutá v roku 2009 skončí trebárs v máji 2010.

Nie som si istá, prihlasovala som klientku na dobrovoľné NP od 15. 7. 2008 s max. VZ a tento chcela od 1.1.2009 zmeniť na minimálny. Poslali jej zo SP oznámenie, že vymeriavací základ môže zmeniť najskôr od 1. 2. 2009.

Tiež som to tak predpokladala, pre istotu som si to chcela potvrdiť, neviem však aké postupné kroky urobiť aby pri prípadnej PN v nasledujúcom roku mali obaja čo najvyššie nemocenské dávky.
V Košiciach nebol problém. Asi čo kraj, to iný mrav.

predpokladám, že daná osoba nie je povinne nem.poistená, nebudem riešiť súbeh viacerých nem.poistení!!!

1.
jedna z možností
- odhlásiť sa hned (trvá jej ochranná lehota 42dní, platenie z minima nemá význam)
- pred koncom roka, napr. od 31.12.2009 sa prihlásiť z maxima, resp. najvyššieho VZ, z ktorého je ochotná platiť pol roka
- v juni (najneskôr 30.6.2010) dať zmenu VZ (účinná od 1.7.2010, skôr sa nedá), napr. na minimum.

Ak sa prihlásila na DNP presne 31.12.09 (je dlhodobo DNP osoba, tj. splna podmienku 270dní), tak budú nem.dávky pri vzniku očr/PN
1.) v období 1.1.-30.6.2010 rátané z aktuálnej min. mzdy (čo je viac, ako keby sa neodhlásila, rátali by sa z min. mzdy roku 2009),
2.) v období 1.7.2010 - 31.12.2010 (ak potrvá DNP) z VZ v RO = 31.12.09 t.j. z maxima (resp. VZ, z ktorého bola prihlásená)
3a.) v období od 1.1.2011 ... (ak DNP nadalej potrvá) z VZ v RO = roku 2010, kde prvý polrok bolo maximum (resp. iný VZ) a druhý polrok minimum, tj. dávka niekde uprostred medzi minimom a max.

ak by sa odhlásila presne 31.12.2010,
tak pri PN/očr, ktorá vznikne
3b.) do 11.2.2011 vrátane (42dní od ukončenia) bude mať nárok na dávku rátanú z RO 31.12.09 (RO sa určuje, akoby PN vznikla v posledný den DNP)
od 12.2.2011 by však už nárok na nemocenské alebo ošetrovné z VZ roku 2010 nemala (ak by nebola tehotná), čo by bolo asi škoda, ak by pol roka platila z maxima.

samozrejme to platí, ak sa nič zásadné v zákone o sociálnom poistení nezmení

2.
ak je poistenec koncom roka PN, tak sa tiež môže odhlásiť 31.12.09 a prihlásiť od 1.1.2010 z čo najvyššieho VZ. U neho nemá význam podávať novú prihlášku v r.2009, ked je PN, lebo by sa mu aj po uplynutí 26týždnov rátala nadalej nem.dávka z pravdep. VZ, t.j. aktuálnej min.mzdy, lebo by v RO (koncom roka 2009) nemal žiadny VZ z dôvodu poberania nem.dávky.

Ak bude jeho PN dlhodobejšia, tak pri novom prihlásení 1.1.2010 ušetrí na platení poisteného z vyššieho VZ. Aj napriek PN-ke a neplateniu poisteného mu 26týždnov plynie od nového prihlásenia.
Ak sa prihlási na DNP 1.1.2010 a dalšia PN vznikne v období:
1.) do 1.7.2010 vrátane, bude rátaná z aktuálnej min.mzdy
2.) od 2.7.2010 bude rátaná z VZ v RO t.j. období od ukončenia prvej PN do konca mesiaca predchádzajúceho mesiacu vzniku PN/očr.
Tiež môže podať v júni 2010 zmenu VZ s účinnosťou od 1.7.10, no samozrejme potom aj nem.dávky, ktoré vzniknú koncom roka 2010 už budú nižšie.
No a neriešim tu samozrejme podpornú dobu.

Gabika, vďaka za vyčerpávajúcu odpoveď.
Ak ešte môžem, 1. prípad je povinne nemocensky poistená osoba(FO - SZČO) + dobrovoľne NP do maximálneho VZ. Mení sa tým situácia?
Ďakujem.

nemení. Vlastne celé obdobie (1-6/2010) bude mať ako povinne NP szčo rovnaký VZ a aj max. VZ je v tomto období rovnaký, takže sa to lahko vyráta.
( malý sa upokojil, nachvílu )

to som tam uviedla pre istotu, že neriešim súbeh, lebo sa mi nechcelo ešte uvažovať s viacerými NPiami.

časť citátu
Obidva prípady sa týkajú mužov.
Hádam už drobček bude spinkať. Ďakujem Gabika.

odpoved v texte

Xanti, veľmi pekne ďakujem.

Ja by som ešte k tomu prvému prípadu .... takúto možnosť - ak momentálne nemá žiadne zdravotné problémy a PNka nehrozí v najbližšej dobe .... tak sa môže hneď odhlásiť a môže mať pauzu (aj 4,5-6mesiacov) a prihlási sa, keď to bude aktuálne. Samozrejme tak, aby mal v súčte maximum .. ak by potom prichádzala do úvahy PNka.. dávky by boli prvých 26 týždňov len z minima (plus ako szčo), ale ušetrí na poistnom a ak potom aj urobí zmenu (zníženie) - bude mať max VZ platný pre koniec roka 2010 a celý rok 2011
.. samozrejme to platí pri súčasnom znení zákona

Over si u klientky... mala by mať ospravedlňujúci list s potvrdením, že zmena platí od 1.1.2009 (na viacerých pobočkách sa takto blamovali - ale museli kapitulovať)

Katy, aj tebe ďakujem.

Ďakujem, brala som to ako samozrejmú vec, keď mi to oznámili, predpokladám, že zamestnanci SP si školenia nemusia platiť sami a aspoň o základných zmenách vo svojom rezorte by mohli mať vedomosti. Keďže sme RLFO posielali ešte 15. decembra 2008 so žiadosťou o zmenu od 1.1.2009, požiadam teraz v januári o prepočet odvodov poistného a ak to nevyčíslia, potom na nich vyrukujem.