http://www.porada.sk/showpost.php?p=2136&postcount=7

Na zdravotné bez zmeny, 32000 Sk.

Prepáčte až po napísaní môjho dotazu som tu našla veľmi vyčerpávajúcu odpoveď - platby odvodov po 1.7.
Srdečná vďaka.

Dvakrát meraj a raz rež alebo
dvakrát pozri Poradu a raz píš...

Ak sploločník v s.r.o., poberateľ starobného dôchodku, nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu a ani nepoberá žiaden príjem, je povinný si platiť zdrav.poist. ako samoplátca?

To ESTER:
Nie je povinný platiť zdravotné poistenie (ZP) ako samoplatca, pretože ZP zaňho, ako za star.dôchodcu, platí štát.
Ako spoločník ZP neplatí, pretože nepoberá príjem, nevzťahuje sa naň § 10 odsek 3 písmeno c) zákona 273/1994.

pán Mihál, prečítala som si tento článok a mám otázku, keďže ste rýchlejší ako ja:
ak chce muž, ktorý v roku 2004 dosiahol vek 50 rokov požiadať o predčasný dôchodok, SP mu vyhovie?
- pracuje od svojich osemnástich rokov (teda odpracovaných má 32 rokov, teda myslím, že aj rovnaké obdobie bol dôchodkovo poistený).
Ďakujem za odpoveď

To vladan:
Treba splniť 2 podmienky:

1. Byť dôchodkovo poistený aspoň 10 rokov - nie je problém

2. Suma predčasného dôchodku mu musí vyjsť viac ako 5496 Sk. A to už je problém.
A to preto, lebo za každých 30 dní pred dosiahnutím dôchodkového veku (62 rokov) sa suma dôchodku znižuje o 0,5%. Za každý rok je to približne 6%.
Za 12 rokov (62 rokov pri odchode do SD - 50 rokov má teraz) je to vyše 72%. To by mu musela vychádzať suma SD pred krátením na cca 20000 Sk. To by bolo možné pri 32 odpracovaných rokoch len v prípade, že jeho priemerný osobný mzdový bod je cca 3,4. A to nie je možné ani teoreticky, viď § 63 odsek 2 zákona 461/2003.

takže milému pánovi treba ešte trošku popracovať!!! Ďakujem za odpoveď.

Načo, nemusí. Opracované roky už má. Treba čakať a čakať a počítať, v ktorom roku mu nárok na predčasný SD vďaka nižším zrážaným percentám konečne vyjde.

no to je tiež možnosť, ale bubáky sa vždy zídu.
Fajn, ak by sme rozmýšľali, že nebude pracovať a bude čakať, čo so zdravotným poistením? Bude ho musieť platiť? A odvody do SP sa ho už týkať nebudú?

Zdravotné by si platiť musel sám ako samoplatca, momentálne je to 420 Sk mesačne.
Do SP by nemusel povinne platiť nič. v prípade záujmu sa oplatí platiť si dobrovoľné nemocenské poistenie, ak býva častejšie chorý.

Sme MZ. Za r.2003 som odozdala na oddelenie ELDZ podklady na predpísaných tlačivách. A teraz v zákone o SP čítam, že zamestnávateľ je povinný zapísať na ELDZ údaje za KALENDÁRNE ROKY pred 1.1.2004 a tento ELDZ zaslať najneskôr do 30.6.2004. Zabudla som niečo urobiť?


Ďakujem.

Myslím, že svoje povinnosti ste si splnila. Na tlačivo "Evidenčný list dôchodkového zabezpečenia", ktorý sa používal v roku 2003, ste zapísali údaje za kalendárne roky pred 1.1.2004 a toto tlačivo ste už poslali (dávno pred 30.6.2004) do pobočky SP. Takže by to malo byť OK.

Zdravím všetkých poradcov.

Na www.aurus.sk máme dva nové príspevky

http://www.aurus.sk/tlac/problemy_sp.pdf

a

http://www.aurus.sk/tlac/sp_zaokruh.pdf

Prajem príjemné čítanie.

p.Mihál, zamestnanec skončil pracovný pomer 30.4.2004. Zamestnávateľ mu vo výplatnom termíne za jún 2004 chce vyplatiť 15.000,- Sk prémiu. Máme za to, že ho zamestnávateľ už do SP neprihlasuje, žiadne odvody sa mu zo mzdy nezrazia a ani zamestnávateľ zaňho neplatí poistné. t.zn., že sa mu zo mzdy zrazí daň (2.850,-Sk) a k výplatí sa mu 12.150,- Sk. Je to tak správne?

Dakujem za odpoveď

Nemohli by ste to poslať do Sociálnej poisťovne, resp. na MPSVaR??? Alebo priamo do NRSR, čo vlastne schvaľujú??? - viď ostatné zákony! Pekný deň

to vladan:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=283&postcount=22

Doplnené 13.7.2004:

Príspevok
http://www.aurus.sk/tlac/problemy_sp.pdf

bol poslaný p.Júliusovi Brockovi, predsedovi Výboru NR SR pre sociálne veci a bývanie.

aký je správny postup pri otázke č. 36 ?

Odpoveď k otázke č.36

Keďže ide o bývalého zamestnanca, poistné sa neplatí.
Zamestnávateľ tohto zamestnanca odhlásil zo zdravotného poistenia i zo Sociálnej poisťovne a odmena bola vyplatená v temríne neskoršom, ako bol výplatný termín za kalendárny mesiac, v ktorom ako poslednom zamestnanec ešte bol v pracovnom pomere.

Pokiaľ ide o Sociálnu poisťovňu, tam pri horeuvedenom postupe problém určite nebude.

Pokiaľ ide o zdravotné poistenie, istý by som si nebol, viď napr. poradňa na stránke www.vszp.sk, časť "Platenie poistného", 4. otázka zhora.

Ešte ospravedlnenie - nie všetky otázky, zvlášť tie komplikovanejšie, sa dajú zvládať na počkanie...žiaľ, nie Porada má živí...

PS. Stavím sa, že janeco a Janinka ste jedna a tá istá osoba !

Dúfam, že nie som priveľmi otravný, ale

http://www.porada.sk/showpost.php?p=4701&postcount=16

Vďaka všetkým aktívnym Poradcom.

Lebo:...nechce sa mi veriť, že spomedzi 681 Poradcov je len 23 aktívnych "mzdárov" !