Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
0 0
Nástup do PP a voľno (21.07.09)
Ahojte, neviem, ako by som vyriešila následovnú situáciu. Zamestnanec nastúpil do HPP dňa 01.06.2009, jeden deň bol u lekára, jeden deň si napísal dovolenku (na ktorú ešte nemá nárok, keďže nemá odpra...
0 0
Zahranicna dovolenka na firemnom aute (14.07.09)
Ahojte idem na aute, ktore mam registrovane na s.r.o. (ktorej som konatelom) na zahranicnu cestu (dovolenka) (AT,FR,IT) s rodinou (manzelka - tiez konatelka a dcera). Chcem sa opytat, ze co je ...
0 0
Dovolenka (13.07.09)
Ahojte, prosím o pomoc! Zamestnanec, ktorý mal 40 hodinový týždenný úväzok zostala dovolenka z minulého roku (z 2008) + má nárok na dovolenku v tomto roku. Od 1.7.2009 sa u tohoto zamestnanca zmenil d...
0 0
výpoveď po rodičovskej dovolenke (07.07.09)
Chcel by som sa spýtať, moja manželka je u mňa zamestnaná. V októbri jej končí rodičovská dovolenka(dieťa dovŕši 3 roky). Manželka chce ísť na úrad práce , chce začať podnikať a má záujem o dotáciu. K...
0 0
Výpoveď po skončení rodičovskej dovolenky (04.07.09)
Dobrý deň! Chcela by som poprosiť o radu. 8. augusta 2005 som podpísala u zamestnávateľa zmluvu na dobu neurčitú. Cca po pol roku som otehotnela a ostala s rizikovým tehotenstvom PN až do začiatku mat...
0 0
Neplatené voľno - zamestnanec (30.06.09)
Ahojte všetci, potrebovala by som radu ohľadom neplateného voľna ale z opačnej strany - čo ako zamestnanec mám urobiť v prípade potreby neplateného voľna? Zamestnávateľ preruší poistenie v Sociálnej ...
0 0
Odchod do Nemecka (02.07.09)
Ahoj, ideme s rodinou do Nemecka. Manzel, manzelka a deti. Manzel bude pracovat v Nemecku, manzelka je na rodicovskej dovolenke na Slovensku. Manzelka a deti budu striedavo v Nemecku a na Slovensku c...
0 0
Dovolenka Side (30.06.09)
Ja viem že je tu aj tema Turecko ale ja som bol iba na jednej dovolenke a chcel by som manželke k 50tim narodeninám zaplatiť do Turecka do strediska Side pobyt a prosil by som Vás kdo tam bol aby mi d...
0 0
Ukončenie PP po rodičovskej dovolenke (01.07.09)
Dobrý deň, zamestnankyňi končí rodičovská dovolenka. Chce sa vrátiť do práce, ale nedávno sa časť zamestnávateľa zrušila a tým zaniklo aj jej pracovné miesto. Iné miesto nie je voľné. Akým spôsobom s...
0 0
kúpele- zamestnaná mám nárok na peniazky? (17.04.09)
dobry den zamestnala som sa od 15.4.2009, mala by som ist s dietatom na kupele este neviem kedy. zamestnávatel ako ma bude evidovať ked nebudem pracovat budem na lieceny so synom 28 dni preč? mám ná...
0 0
preplatenie dovolenky (28.06.09)
Dobrý deň, poradili by ste mi prosím Vás ohľadom čerpania prípadne preplatenia dovolenky. V novembri 2007 som nastúpila na PN, bola som PN do mája 2008, kedy som nastúpila na materskú dovolenku. Od 24...
0 0
Materská (04.02.09)
Dobrý deň, čítala som si tie príspevky ohľadom maximálnej materskej dovolenky, ale tam sa len spomínalo v prípade keby som mala živnosť, možno tam bolo aj toto, ale som sa v tom veľmi nevyznala. Ja ...
0 0
Rodičovský príspevok či príspevok na starostlivosť o dieťa (24.05.09)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Som SZČO. V roku 2008 sa mi narodilo tretie dieťa. V máji 2009 mi končí materská dovolenka. Nakoľko chcem pokračovať v podnikaní, nemám nárok na rodičovský prí...
0 0
dovolenka pri zníženom pracovnom úväzku (10.06.09)
Prosím, poraďte mi, ako sa počíta dovolenka pri zníženom pracovnom úväzku. Pracovala som tri dni v týždni od marca a skončím 30.06. 2009. Na koľko dní dovolenky mám nárok za toto obdobie? Rátajú sa mi...
0 0
Zákaz čerpania dovolenky (22.06.09)
Mala otazka - zamestnavatel neurcil cerpanie dovolenky. Zaroven zamestnavatel nepovoluje individualne cerpanie dovolenky - zamieta ziadosti o dovolenku.. Da sa s tym nieco robit? Clovek ma napr. na...
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk