Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Návrat po rodičovskej dovolenke a poistovne
- dovolenka naviac
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 1
Minuloročná dovolenka (07.09.16) Čo s minuločnou dovolenkou zamestnanca, ktorý si ju do konca roka nevyberie v počte dní 20. Môžem mu ju preplatiť alebo prepadne?
1 1
Dovolenka (07.09.16) Dobrý deň,potrebujem pomoc, či som dobre rátala dovolenky. Jedná sa o pedagogickú zamestnankyňu s ročným nárokom na dovolenku 45 dní. V roku 2013 mala nárok na 52 dní( 45+7 ešte z roku 2012). Počas ro...
1 0
Kumuluje sa mi dovolenka po 4 MD? Vypocet dovolenky. (06.09.16)
1 odpovedí
Posledná 06.09.16 od ivka70 Mzdy a personalistika Dovolenka Rodičovská dovolenka Účtovníctvo a dane
Od 11.9.2000 do 8.2.2008 zamestnana a prac. vztah trva doteraz. Od 9.2.2008 som nepretrzite na MD a RD.
MD:
1. 9.2.2008-22.8.2008
2. 9.11.2009-23.5.2010
3. 13.5.2011-5.1.2012
4. 7.8.2013-1.4.201...
1 0
Podpora v nezamestnanosti (04.09.16) Prosim o radu. Cca o 4 mesiace mi konci materska dovolenka a teda aj poberanie rodicovskeho prispevku. Do prace sa vsak vratit nemozem. Vypoved je jedina moznost. Prosim, kedy podat vypoved, ked ukonc...
1 0
učiteľ - dovolenka na kratší týždenný čas (05.09.16) Dobrý deň poprosila by som o radu, mám učiteľa ktorý pracuje iba dva dni do týždňa - 5 hod. ako vypočítam koľko dní má dovolenku. Ďakujem
1 1
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky (31.08.16) So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer dňa 20.8.2016 zmysle § 63 ods. 1 apísm. b. Zamestnanec od toho dňa nepracuje a v zmysle § 142 ods. 3 poberá náhradu mzdy v sume priemerného zárobku. Pracovn...
1 5
Konateľ pracujúci na mandátnu zmluvu, stravné lístky a dovolenka. (31.08.16)
2 odpovedí
Posledná 31.08.16 od JankaO Mzdy a personalistika Konateľ Stravné lístky Dovolenka Spoločník
Dobrý deň, vo firme-s.r.o. vykonáva konateľ svoju funkciu na základe mandátnej zmluvy. Jediným spoločníkom a zakladateľom je mesto. Konateľ dostáva mesačnú odmenu, stále rovnakú, nesleduje sa mu dochá...
1 0
SZČO - materská dovolenka (31.08.16)
1 odpovedí
Posledná 31.08.16 od veronikasad Podnikanie Materská dovolenka Dovolenka Zdravotné poistenie Poistenie Štát
Dobrý deň!
od apríla 2016 mám živnostenský list. Momentálne platím len zdravotné podnikanie. Predtým som bola nezamestnaná. Ako živnostník od 5.9.2016 budem zamestnávať zamestnankyňu. Ak na budúci r...
1 1
Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer s matkou, ktorá predčasne ukončí rodičovskú dovolenku? (24.08.16)
1 odpovedí
Posledná 24.08.16 od Tweety Mzdy a personalistika Dovolenka Konateľ Výpoveď zo zamestnania
A zas mám problém. Pani je na rodičovskej dovolenke, dovolenka končí až v júni 2017, ale pani sa rozhodla ukončiť rodičovskú a nastúpiť do roboty. Konateľ vie, že ju musí prijať, ale zároveň ma požiad...
1 2
Ako rozumieť pravdepodobnému VZ pre účely nemocenskej? (24.08.16)
1 odpovedí
Posledná 24.08.16 od Jana Motyčková Mzdy a personalistika Dovolenka Rodičovská dovolenka PN Poistenie Nemocenské poistenie
§ 57
Pravdepodobný denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenských dávok
Na začiatok
(1) Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, ak
a) poistene...
1 0
Predĺžená dovolenka alebo absolvovanie kurzu cez úrad práce... (24.08.16)
0 odpovedí
Otázka od timi15 Mzdy a personalistika Dovolenka Výpoveď zo zamestnania Materská dovolenka
Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu, som momentálne nezamestnaná, robotu si aktívne hľadám, žiaľ neúspešne, v bývalej práci som musela dať výpoveď, nakoľko mi netolerovali častú chorobu dieťa...
1 0
Dovolenka po návrate z Rodičovskej dovolenky (22.08.16) Mám prípad , že zamestnanec musel isť od januára na dokončenie materskej dovolenky pri dieťati, nakoľko matke sa naskytla lepšia práca ako otcovi a teda nastúpila do práce.
On čerpal túto materskú r...
1 0
Prečerpaná dovolenka (16.08.16) Ahojte. Na základe rozhodnutia súdu bolo označené skončenie pp v roku 2014 ako neplatné. V júli 2016 zamestnankyňa nastúpila do práce s tým, že požiadala o čerpanie dovolenky a šéf s tým súhlasil. Pod...
...volenka za obdobie kedy súdny spor trval nevznikla, keďže nemala odpracovaných aspoň 60 dní v roku. Dovolenka jej mohla vzniknúť len za obdobie roku 2014, keďže do 31.8.2014 pracovala a jej pôvodne bo...
...volenka za obdobie kedy súdny spor trval nevznikla, keďže nemala odpracovaných aspoň 60 dní v roku. Dovolenka jej mohla vzniknúť len za obdobie roku 2014, keďže do 31.8.2014 pracovala a jej pôvodne bo...
1 0
Nútené neplatené voľno (11.08.16) Po výpovedi danej zo strany zamestnávateľa z finančných dôvodov sme sa dohodli na ukončení pracovného pomeru k 31.8.2016. Zostala mi dovolenka 8 dní ktorú momentálne čerpám. Po jej vyčerpaní mi zamest...
1 0
Čerpanie starej dovolenky (03.08.16) Prosím o radu, som v tomto laik...
Zamestnanec si nečerpal dovolenku od r.2013, nebol na PN ani MD ani RD (je to vedúci zamestnanec), ako je to s čerpaním v r. 2016 - prenáša sa mu len dovolenka za 2...
