snád sa mi podarí skopírovať zo stránok SP - Formuláre
http://www.socpoist.sk/616/1567s
v časti Evidenčný list dôchodkového poistenia sa nachádza aj
Metodické usmernenie pre zamestnávatelov, z ktorého som kopírovala.
Je to celkom dobré usmernenie, aj ked je to kopec strán, som to prelúskavala už dávnejšie, ked som za seba a kolegynu na RD posielala ELDP. Môj mi nevrátili.
V originále je aj tabulka ELDP, no tu sa to skopírovalo ako písaný text.
Príklad 1: Zamestnankyňa čerpá rodičovskú dovolenku počas celého kalendárneho
roka 2005 a 2006 až do 30. júna 2007.
8
V rubrike „Obdobie dôchodkového poistenia” je potrebné v roku 2005 zapísať
obdobie dôchodkového poistenia od 1. januára do 30. júna, pričom k tomuto obdobiu
bude v rubrike „Znak poistenia” priradený údaj RD, v roku 2006 bude uvedený údaj
„2006” v rubrike „Kalendárny rok”, pričom nebude uvedený žiadny znak poistenia ani
obdobie dôchodkového poistenia a v roku 2007 bude uvedené obdobie dôchodkového
poistenia od 1. júla do 31. decembra (ak v roku 2007 bude obdobie dôchodkového
poistenia trvať do konca tohto kalendárneho roka) a v rubrike „Znak poistenia” sa
uvedie znak A. Obdobie od 1. júla 2005 do 30. júna 2007 na evidenčnom liste v časti
„Obdobie dôchodkového poistenia” nebude uvedené, pretože obdobie prerušenia
povinného dôchodkového poistenia nie je obdobím dôchodkového poistenia
a z tohto dôvodu sa na evidenčnom liste neuvádza.
V rubrike „Kal. dni vylúč. dôb” sa počtom kalendárnych dní uvádzajú doby, ktoré
sa vylučujú na zistenie priemerného mesačného zárobku. Ide o doby uvedené v § 3
ods. 7 vyhlášky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
č. 290/1994 Z. z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o sociálnom
zabezpečení, teda podľa právnych predpisov platných pred 1. januárom 2004 (pozri
tiež časť „Kalendárne dni vylúčených dôb”). Medzi tieto doby patrí aj obdobie, po ktoré
sa rodič stará (staral) o dieťa do šiestich rokov veku. Pretože rodičovská dovolenka
spadá do obdobia vyššie uvedenej starostlivosti o dieťa, je potrebné aj obdobie
rodičovskej dovolenky vykázať v rubrike „Kal. dni vylúč. dôb”, a to bez ohľadu na to, či
bola čerpaná do 30. júna 2005 alebo po tomto dátume.
V tejto rubrike, v súlade s vyššie uvedeným príkladom, je potrebné obdobie
rodičovskej dovolenky v roku 2005 a 2006 zapísať počtom kalendárnych dní od
1. januára do 31. decembra, t. j. 365 dní, a v roku 2007 od 1. januára do 30. júna, t. j.
181 dní.
Údaje potrebné na výpočet priemerného
osobného mzdového bodu podľa zákona
č. 461 / 2003 Z. z. v znení neskorších predpisov
Údaje potrebné na výpočet
priemerného mesačného
zárobku podľa predpisov
účinných do 31. 12. 2003
Kalendárny
rok Znak
poistenia od do VZ VZ počas vylúč. dôb Kal. dni vylúč. dôb
2005 RD 01 . 01 30 . 06 000000 365
Kalendárny
rok Znak
poistenia od do VZ VZ počas vylúč. dôb Kal. dni vylúč. dôb
2006 . . 000000 365
Kalendárny
rok Znak
poistenia od do VZ VZ počas vylúč. dôb Kal. dni vylúč. dôb
2007 A 01 . 07 31 . 12 101667 181
Z vyššie uvedeného vyplýva, že v rubrike „Kal. dni vylúč. dôb” je potrebné
zapísať všetky vylúčené doby, ktoré sa vyskytnú počas trvania zamestnania, teda
v období zapísanom v rubrikách „Dátum vzniku” a „Dátum zániku” pracovného pomeru
(iného pracovného vzťahu). Skutočnosť, či dni vylúčenej doby sú zároveň aj dňami
dôchodkového poistenia alebo nie, nemá na ich uvádzanie v rubrike „Kal. dni
vylúč. dôb” žiaden vplyv.