Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
5 0
Štatutárny orgán obchodnej spoločnosti a pracovný pomer. (03.07.16)
0 odpovedí
Téma od akumulator Právo Bratislava Dovolenka Iné Konateľ Mzdy a personalistika Odvody Pracovná zmluva Stravné lístky
V praxi sa často stáva, že štatutárny orgán obchodnej spoločnosti je k tejto spoločnosti súčasne v pracovnom pomere. Na aké veci treba pamätať?
1. druh práce (pracovná náplň) nesmie sa prekrývať s výk...
1 1
Preplatenie nevyčerpanéj dovolenky po RD (01.07.16) Dobrý večer, nastupujem do zamestnania po dvoch MD. Vznikol mi nárok na dovolenku 101 dní, som učiteľka a musím ju vyčerpať do konca roka. Chcem vedieť akú časť dovolenky mi môže zamestnávateľ preplat...
1 0
Rozhodujúce obdobie pre vypocet druhej materskej dovolenky (23.04.16)
2 odpovedí
Posledná 29.06.16 od diafan Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka
Prva MD bola od 7/2014 do 3/2015. Od 4/2015 je rodicovska dovolenka doteraz.
V 5/2015 bola vyplatena odmena za rok 2014.
Druha MD bude od 10/2016.
Prva MD bola skoro maximalna davka. Z coho sa bude po...
1 1
Skončenie PP po RD, nárok na dávku v nezamestnanosti, predĺžená RD (29.06.16)
2 odpovedí
Posledná 29.06.16 od Jana Motyčková Mzdy a personalistika Výpoveď zo zamestnania Dovolenka
Dobrý deň všetkým, riešim situáciu, že po skončení RD som sa pôvodne mala vrátiť nazad do zamestnania. Avšak, nevzali mi detičky do škôlky. Zatiaľ mi v zamestnaní povedali toľko, že pokiaľ po RD neplá...
1 1
Mam nárok na oba volne vikendy pred aj po pri jednom tyždni dovolenky v nepretržitej prevadzke? (28.06.16) Lebo zamestnavatel mi napisal len jeden že dva mi nepetria.
2 1
pracovný úraz a dovolenka (28.06.16) Dobrý deň, zamestnanec v januári odpracoval 7 dní, 4 dni mal dovolenku, 2 dni náhradu mzdy za sviatok. Potom mal pracovný úraz od 20.01.2016 do 30.06.2016. K tomuto dátumu ukončujem PN aj pracovný pom...
1 1
Môžu použiť emailovú adresu zadanú pred 4 rokmi na odoslanie osobných údajov? (16.06.16) Pred 4 rokmi som v jednej CK vypísala nezáväzný formulár a uviedla doň dve emailové adresy. Jednu moju a jednu mojej kolegyne, s ktorou som vtedy chcela ísť na dovolenku. Dovolenka sa nakoniec cez danú CK neuskutočnila. V januári 2016 som v tej istej CK uzavrela zmluvu o...
1 3
dovolenka - nástup do zamestnania počas mesiaca (16.06.16) zamestnanenec nastupil do zamestnanie 2.6.2016 kedze v danom mesiaci odracoval 21 pracovnych. dni tak mu vznika narok na 1/12 vymeru dovolenky.. moj nazor je teda ze by mal mat narok na 7/12 vymeru ...
1 0
odpočítateľná položka ZP (16.06.16) Dobrý deň, prosím, je možné uplatniť odpočítateľnú položku ZP v prípade, že sa ukončuje TPP a na výplatnej páske je iba preplatená nevyčerpaná dovolenka? Ďakujem.
1 0
Dovolenka za odpracované dni (15.06.16) Dobrý deň,
prosím o prekontrolovanie, či zmýšľam správne:
Zamestnanec odpracoval:
Január: 15 dní + 4 dni dovolenky + 2 sviatky = 21 dní
Február: 13 dní, zvyšok PN.
Odpracované dni celkom: 21+1...
...3 dní, zvyšok PN. Odpracované dni celkom: 21+13=34 dní, t. j. vzniká nárok na 1/12 dovolenky. Dovolenka z minulého roka: 16 - 4 dni čerpanie=12, nová dovolenka 2 dni, t. j. k dnešnému dňu 14 dní...
...3 dní, zvyšok PN. Odpracované dni celkom: 21+13=34 dní, t. j. vzniká nárok na 1/12 dovolenky. Dovolenka z minulého roka: 16 - 4 dni čerpanie=12, nová dovolenka 2 dni, t. j. k dnešnému dňu 14 dní...
1 0
rodičovská dovolenka a mesačný výkaz (09.06.16)
1 odpovedí
Posledná 09.06.16 od staffloverka Mzdy a personalistika Dovolenka Rodičovská dovolenka Zdravotné poistenie
ak je zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke ide na Mesačný výkaz poistného a príspevkov s nulami alebo nejde vôbec? a čo do zdravotnej poisťovne? príp. nejaký link, kde sú rozpísané povinnosti z-teľa...
1 0
Aký prehľad odvysielam na DU (opravný či riadny), ak v apríli neboli už zamestnanci, t.j. žiadny základ dane ani mzda, nič. (06.06.16) Tak na DU nebol podaný mesačný prehľad. Dnes prišli na to, že nebola vyplatená dovolenka bývalému zamestnancovi, tak opravili mzdu za apríl 2016. Končil 1.4. 2016. Mal vyplatenú len tú starú dovolenku...
1 1
Preplatenie dovolenky a odvody (02.06.16)
1 odpovedí
Posledná 02.06.16 od Tweety Mzdy a personalistika Odvody Dovolenka PN Poistenie Úrazové poistenie
Potrebujem preplatiť dovolenku z min. roka, nakoľko sa ukončil pracovný pomer. Za tento rok nenabehla dovolenka, lebo doteraz bola na dlhodobej PN. Keď som to dala do programu, tak mi vypočítalo len o...
1 2
Nárok na dovolenku pri skončení TPP (30.05.16) Dobrý deň, synova priateľka má problém, viete mi poradiť, ako jej poradiť? Citujem:
K 30.6.2016 mi končí 1 ročná pracovná zmluva. Ďalej už zmluvu predlžovať nebudem. V r. 2016 mi vznikol k 30.6.16 ...
1 0
Krátenie dovolenky (27.05.16) Zam-kyňa nastúpila na PN 07.03.2016. Z roku 2015 jej ostalo 33,5 dňa dovolenky. V roku 2016 45 dní, do 06.03.2016 vyčerpala 10 dní. Zostatok k 06.03.2016-68,5 dní. PN ukončí 30.06.2016 a júl-august ...
