Zavrieť

Porady

Nezamestnaný a dohoda

Pekný deň, prosím Vás môže mi niekto poradiť, ak zamestnám zamestnanca na dohodu o vykonaní práce a je evidovaný na úrade práce - musí mať príjem 800 Sk týždenne a pracovný čas 16 h? Ak má vyšší príjem, alebo ak viac hodín do týždňa robí, kto za to zodpovedá? Zamestnanec alebo zamestnávateľ? A čo ak sa neprizná k tomu že je evidovaný?
Usporiadat
wiktoria1989 wiktoria1989

wiktoria1989 je offline (nepripojený) wiktoria1989

ahojte
0 0
Xanti Xanti

Xanti je offline (nepripojený) Xanti

wiktoria1989 Pozri príspevok
ahojte ja by som sa chcela spitat ze ja som si zmenila trvali pobyt a dostavam 62,50eur na byvanie.a chodim sa aj halasit chodila som aj na brigadu v marci som dostala 120,06eur a zastavili mi v socialke tich 62,50eur.a chcela by som sa opitat ze na urade prace kde sa chodim hlasit povedali mi ze pozeraju hrubu a nie cisti zarobok.136,52 sa mi zda je hruba a cista je 120,05eur.a ja jedno nechapem ze preco mi zastavili penieze co dostavam ked som mala viplatu 120,06eur.dufam ze mi viete poradit.dakujem ahojte
Pretože už si si svojím pričinením vyriešila svoju hmotnú núdzu a zarobila si si, preto ti zastavili dávku v hmotnej núdzi.

http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a...ml?page_id=226
2 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať