Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- dovolenka naviac
- Za akých podmienok môžem dostať materskú v čase keď som nezamestnaná
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 0
Pri výpočte nároku na dovolenku pri MD sa počítajú kalendárne dni alebo pracovné dni? (28.08.19) Dobrý deň, chcela by som sa spýtať. Či pri výpočte nároku na dovolenku počas materskej dovolenky sa vychádza z kalendárnych dní alebo pracovných.
Ak zamestnankyňa bola na materskej dovolenke od 20....
1 0
Aky Mam narok na dovolenku ? (21.08.19) Ak som zamestnana viac rokov na dobu neurcitu. Avsak tento rok neodpracujem cely, len 10 mesiacov. Mam narok na celu dovolenku za kalendarny rok,alebo sa mi bude nejako kratit?
Z ukoncenia PP
1 0
Preplatenie dovolenky pri skončení pomeru zamestnanca na rodičovskej (14.08.19) Zamestnankyňa, ktorá je na rodičovskej dovolenke končí na dobu určitú k dátumu 31.8.2019. Zostala jej stará dovolenka, ktorá sa jej preplatí pri skončení pracovného pomeru. Pokiaľ má v SP prerušenie p...
1 0
otec na materskej = krátenie / nekrátenie RD (12.08.19) Zamestnanec nastúpil 9.2.2019 na otcovskú MD. Dieťa sa narodilo 10.2.2018. V roku 2019 odpracoval v 1/2019 23 dní (22 + 1SV) a v 2/2019 6 dní spolu 29 dní. Dovolenkový výmer má 25 dní. Nástup po uko...
1 2
Ak materská dovolenka skončila 12.3.2017 vzniká nárok na dovolenku za rok 2017 (29.07.19)
2 odpovedí
Posledná 29.07.19 od Tweety Materská dovolenka Mzdy a personalistika Dovolenka Rodičovská dovolenka
Od 13.3.2017 pokračovala rodičovská dovolenka
1 0
stará dovolenka 2018 môžem s ňou manipulovať? (18.07.19) Kto mi toto vysvetlí po lopate? Ak si teraz zažiadam o dovolenku na prví septembroví týždeň , je zamestnávateľ povinný ma na ňu pustiť?Mám ešte 9 dní dovolenky z roku 2018.
Podľa Zákonníka prác...
1 0
Výpoveď po skončení predĺženej rodičovskej dovolenky (17.07.19)
1 odpovedí
Posledná 17.07.19 od veronikasad Mzdy a personalistika Výpoveď zo zamestnania Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka Odstupné Lehoty Odvody Daň z príjmu Zdravotné poistenie
Dobrý deň,
chcel by som Vás požiadať o radu. Skúsim najskôr zhrnúť fakty a na konci položiť naše otázky.
Manželka mala pracovný pomer trvajúci viac ako 9 rokov (ku dňu nástupu na materskú dovole...
2 1
Dovolenka - krátenie (manuál) (16.07.19) Ahojte, pripravila som si pre seba pomôcku na výpočet krátenia dovolenky, snáď to pomôže aj iným. môže sa na to niekto skúsený pozrieť, či tam nemám chybu?
ďakujem
1 0
Môže zamestnávateľ dať dovolenku za predošlé mesiace? (15.07.19) Dobrý deň, chcem sa opýtať keď mám na výplatnej páske za máj a jún zostatkovú dovolenku 33,5 ( 8 dní z minulého roka) a končím pracovný pomer v júli, môže mi zamestnávateľ stiahnuť dovolenku za predoš...
1 1
Materska dovolenka - vypocet pri preruseni (11.07.19) Rada by som sa opytala, ci mi ovplyvni vysku materskeho prispevku prerusenie materskej dovolenky na rozmedzi rokov. Moja situacia: Nastupujem na matersku v novembri 2019. Dajmetomu, ze v 2018 som mala...
1 1
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky po rodičovskej dovolenke - ukončením pracovného pomeru (10.07.19) Dobrý deň,
mal by som otázku ohľadom výpočtu náhrady za nevyčerpanú dovolenku pre zamestnankyňu po skončení rodičovskej dovolenky, vzhľadom na to, že na jej žiadosť sa bude ukončovať pracovný pomer d...
1 0
Prečerpaná dovolenka (09.07.19) Dobrý deň,
prosím o radu. Zamestnanec u nás pracoval od 06.05.2019 - 01.07.2019. Požiadal o skončenie PP v skúšobnej dobe.. V tomto období však vyčerpal 5 dní dovolenky.. Nárok mu vznikol len na 1,5 ...
1 0
mesiac medzi materskými dovolenkami (07.07.19) Zdravím, manželke sa 1.8.končí materská (resp.už rodičovská) dovolenka. Mala by teda nastúpiť zase do práce, no keďže je zase tehotná (termín má koncom októbra) nárok na nástup na materská má až nejak...
1 1
Aký je nárok na dovolenku pri ukončení pracovného pomeru? (03.07.19) Prosím Vás o radu, zamestnanec končí pracovný pomer 15.7.2019. Nárok na dovolenku na celý rok je 30 dní. Koľko dní dovolenky môže vyčerpať do 15.7.2019? Ďakujem.
