Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Presmerované z Mzdy
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Práca v sobotu, služobna cesta a nadčas (Včera)
Dobrý deň, zamestnanci (verejná správa) kvoli podujatiam pracovali v sobotu, kedy bezne nepracuju. Prvé podujatie sa konalo na pracovisku, kde odpracovali 5,5 hodin od 6:00-12:00, za čo maju narok...
1 0
Min odvod do ZP (Včera)
0 odpovedí Otázka od Klaraxx Mzdy a personalistika
Ahojte, ak má Z-ec viac dohôd počas mesiaca, odvod do ZP vám systém počíta celkovo alebo na jednotlivé dohody? Aj mám dve dohody min odvod na mzdu vypočítaný správne, ale celkovo za mesiac je to viac ...
5 0
Vylúčenie povinnosti platiť poistné v SP od 1.1.2023 DRAK (03.12.22)
Od 1.1.2023 sa mení vylúčenie povinnosti platiť poistné v SP - kompletná zmena § 140 zákona o sociálnom poistení. Ak má zamestnanec vylúčenú povinnosť platiť poistné, znižuje sa o tieto dni počet dn...
3 0
Nepostihnuteľné sumy pre zrážky od 1.7.2024 DRAK (04.06.24)
0 odpovedí Otázka od Jana Motyčková Mzdy a personalistika
Suma životného minima pre plnoletú fyzickú osobu od 1.7.2024 má byť 273,99 €. Z tejto sumy sa určujú nepostihnuteľné sumy pre exekučné a obdobné zrážky pre zrážky za mesiace od júla 2024. Nepostihnut...
1 0
Materská vo výpovednej dobe - otec (04.06.24)
Dobrý deň, Minulý mesiac (5.2024) mi oznámili výpoveď z dôvodu zrušenia prac. pozície (neoficiálne vedeli, že uvažujem nad materskou). Výpovedná doba je na jeden mesiac do 30.6.2024. Do tohoto času ...
1 0
dohoda, urad práce (04.06.24)
Dobrý deň, chcem sa spýtať, ak chceme prijať človeka na upratovanie na dohodu o pracovnej činnosti, ktorý je ale evidovaný na úrade práce a nechce byť z evidencie vylúčený, tak koľko minimálne može...
1 0
Príjem zo zahraničia (04.06.24)
Prosím vas, osoba pracujúca v zahraničí, ktorá si platí odvody aj daň v zahraničí, na SVK podáva iba nulové daňové priznanie rozmýšľa o zamestnaní sa na dohodu aj na SVK popri výkone pôvodnej práce v ...
2 0
Zákonník práce, § 85 Pracovný čas DRAK (11.04.12)
Pracovný čas Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Podľa smernice 2003/88/ES sa za pracov...
7 0
Zmeny v príplatkoch vo verejnej službe od 1.5.2018 DRAK (21.03.18)
Zákonom 63/2018 Z.z. (novela Zákonníka práce) sa novelizoval aj zákon 553/2003 Z.z. o odmeňovaní zamestnancov vo verejnej službe. Táto novela upravuje zisťovanie príplatkov za prácu v sobotu, nedeľu a...
5 0
Obsah pracovnej zmluvy a písomná informácia od 1.11.2022 DRAK (06.10.22)
Novela Zákonníka práce (ZP) prijatá 4.10.2022 v NR SR prináša s účinnosťou od 1.11.2022 dôležité zmeny v povinných náležitostiach pracovnej zmluvy (§ 43) a zavádza novú povinnosť poskytnúť zamestnanco...
36 0
Prihlasovanie dohôd do ZP od 1.1.2013 DRAK (07.01.13)
Prihlasovanie dohôd do ZP po 1.1.2013 Na zdravotnú poisťovňu zamestnávateľ prihlási zamestnanca pracujúceho na dohodu, z ktorej je zdravotne poistený (čiže okrem DoBPŠ, dohody starobných, invalidných...
6 0
Vaše želania na vypracovanie otázok - pokračovanie (14.09.17)
Táto téma je pokračovaním siahodlhej témy http://www.porada.sk/t37548-vase-zelania-na-vypracovanie-otazok.html , ktorá už spôsobovala technické výpadky. Nové otázky môžete zadávať naďalej v tejto té...
1 0
Krádež na pracovisku (31.05.24)
0 odpovedí Otázka od Niki123456 Mzdy a personalistika
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ako postupujte v prípade podozrenia krádeže na pracovisku a samotnému dokázaniu krádeže? Ako to prosím máte zapracované v internej smernici (pracovnom poriadku) a ak...
3 0
Dovolenka DRAK (20.08.07)
Všetko o dovolenke. Nárok na dovolenku, výmera dovolenky, krátenie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, posúdenie výkonu práce na účely dovolenky. Úvod (§ 100) Pri splnení príslušných p...
8 0
Zákonník práce, § 87 Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času DRAK (11.04.12)
Kedy môže zamestnávateľ rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne Podmienkami nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času sú: - povaha práce alebo podmienky prevádzky, ktoré nedovoľujú, aby sa pracovný čas...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk