No u nás je to takto: máme troch zamestnancov, ktorý pravidelne chodie na služobky, teda asi 4krát za týždeň. Ubehnuté kilometre sa im platia paušálne a v tej sume paušálu je náhrada 0,183 + spotreba nafty. Celý minulý rok boli podľa toho vyplácaní. Ale z čoho im bola počítaná cena nafty, neviem. Teraz som im to prepočítala podľa priemeru zo štatistiky za január a vyšlo im to o 10 centov na 1km menej a ešte keď vypočítam podľa priemeru zo štatistiky za celý minulý rok, tak to vychádza ešte o ďalších 10 centov menej. Tak preto sa pýtam podľa čoho paušál počítať? Teoreticky by som im mohla nechať paušál,ktorý mali doteraz, veď predsa dostávali doteraz viac, čím si firma zrejme splnila povinnosť voči zamestnancom. Keďže však zamestnávateľ chce usporiť nejaké peniaze, tak im chce paušál znížiť.
A ešte ďalšia vec: V paušáli nemajú zahrnuté stravné 3,60Eur, ktoré by mali dostávať. Oni však dostávajú stravné lístky vo výške 75% zo stravného, čo je 2,70. Si myslím, že sú takto ukrátení. Ale zatiaľ sa nesťažovali, čiže cesták si píšu bez stravného(z nevedomosti). A dosť na tom prerábajú, lebo všetkým zamestnancom sa zo stravných lístkov strháva ešte čiastka 0,90 Eur (zamestnávateľ si môže dať len 55% zo SL do nákladov, ostatok platí zamestnávateľ a zo SF). Takže v konečnom dôsledku dostanú nie 3,60Eur ale len 1,80Eur