Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
ročné zúčtovanie (25.02.05)
Ako mám spraviť ročné zúčtovanie, ak pracovník bol 6 mesiacov študent a 2 mesiace nepracoval, u nás nastúpil až 1.9.Má nárok na celé daneprosté minimum 80832 alebo iba na alikvotnú čiastku?Ďakujem
0 0
Spoločníci cudzinci a odvody (10.02.05)
Kto mi poradí?:confused: S.r.o. má troch spoločníkov. Jeden spoločník je Slovák / je aj konateľom/ a ďaľší dvaja cudzinci. Nakoľko ani po konzultácií s daňovým poradcom som nevedela nájsť vhodn...
0 0
garanč.poistenie (25.02.05)
Musí nezisková organizácia platiť garančné poistenie za zamestnancov, ktorí sú invalidi ? Myslím, že kedysi to bolo tak, že neplatili. Pomôže ktosi ?
0 0
Minimalna mzda este raz (25.02.05)
Prosim Vas minimalna hodinova mzda je v súčasnosti 37,4 Sk/hod, alebo ako som kdesi cital 40,6 Sk/hod. Dakujem
0 0
Odpočitateľná položka mzdy 2005 (24.02.05)
Dobry den, robila som mzdy za mesiac 01/2005.Pracovník je zamestnaný na pracovnu zmluvu suma 15.000,- Sk. Hrubá mzda 15.000,-. Odvody Sociálna poisťovňa:5.191,- Sk a zdravotná 2.100,- Sk. A tu ...
0 0
Hlásenie (17.02.05)
Mohol by mi prosím niekto poradiť ohľadom hlásenia? Keď ho robím, môžem zo všektého vychádzať z RZD?
0 0
PN a hlásenie do ZP (18.02.05)
Vie niekto niečo bližšie o tom, že zamestnanec je povinný sa ísť nahlásiť pri PN do ZP ? ( Od 01.01. )
0 0
prac.cas (10.02.05)
Zdravim vsetkych poradakov, mam jeden problem s ktorym si neviem rady. Mame zamestnancov, ktorí maju nerovn. rozvrh. prac. cas t.j. napr. odpracovane 15 dni pocet hodin 190. Neviem im urcit ich prac. ...
0 0
Zamestnanec a firemne auto (24.02.05)
Potrebujem poradit s takymto problemom. Zamestnavatel pridelil zamestnancovi firemne auto iba na sluzobne ucely. Zamestnanec tankuje na kartu, pise si cestak, na zaklade ktoreho sa mu preplaca iba str...
0 0
2 pracovné pomery a maximum pre ZP (23.02.05)
P. Mihál, čo myslíte, urobila by som chybu, ak by som u pracovníka ktorý má u nás 2 pracovné pomery vypočítala vymeriavací základ pre ZP z úhrnu príjmov z oboch prac.pomerov a uplatnila na to maximum ...
0 0
vypoveď (24.02.05)
prosím vás neviem sformulovať text do výpovede, ktorú dávam ja ako zamestnanec podľa §61 s dvojmesačnou vypoveďou.... ďakujem za pomoc
0 0
Prehľady DÚ (23.02.05)
Ahojte, prosím Vás menil sa nejaký zákon ohľadne zasielania prehľadov za štvrťrok na daňový úrad? Bývalá pani, ktorá ma zaúčala v sept. 2003, mi povedala, že prehľady treba zaslať až po uhradení posl...
0 0
Prijem zamestnanca (24.02.05)
Dobry den, chcela by som sa opytat ci do prijmu zamestnanca v hlaseni, kt. marodoval sa zapocitava aj prijem od 1-11 dna PN, ktory vyplaca zamestnavatel. dakujem
0 0
Zrážka zo mzdy (23.02.05)
Dobrý deň, prosím skúsenejších o radu. Prišlo mi poštou oznámenie exekútora o zrážkach zo mzdy pre jedného zamestnanca našej spoločnosti. Tento pracovník dostáva minimálnu mzdu 6500,-Sk. Chcem poradiť...
0 0
výpoveď (23.02.05)
Ahojte, prosím o radu, ako najlepšie a najjednoduchšie pre obe strany rozviazať so zamestnancami pracovný pomer. Situácia je taká, že máme málo zákazok /sme stolárska firma/ a veľa stolárov. Potrebuj...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk