Ospravedlňujem sa a zároveň opravujem svoj predošlý príspevok (stále mám zafixované, že počas poberania RP by sa zarábať nemalo - čo sa však k 1.9.2005 zmenilo). Áno, pokiaľ sa rodič o dieťa riadne stará, prípadne zabezpečí riadnu starostlivosť inou fyzickou alebo právnickou osobou (ktorá nie je dotovaná štátom) má nárok na RP a to aj keď pracuje.

Nič sa nestalo.... Ďakujem Vám ešte raz za pomoc.

Vážený pán Mihál,
momentálne som na rodičovskej dovolenke. V januári 2007 mám ísť na MD. Oplatilo by sa mi ešte teraz v novembri prihlásiť sa v SP ako DNP?

No ja mám podobnú otázku,sestra je na rodičovskej dovolenke do 8.1.2007,nástup na materskú má 15.2.2007.
Akurát 7.10.2006 nastúpila do práce ale hneď išla aj na PN.Čiže toto obdobie bude mať prerušenie?a ak bude maródiť až do nástupu na materskú z čoho sa jej bude počítať materská?
Ide vlastne o reťazovité pôrody,teda rodičovská dovolenka je prerušenie?A ak nemá 270 dní poistenia,tak pôjde rovno na rodičovský príspevok?
Jaj,mám v tom asi trochu chaos.

Súčasne platný zákon vyžaduje 270 dní poistenia počas posledných dvoch rokov. Ak nie ste doteraz DN-poistená a prihlásili by ste sa v 11/06, tak nenaplníte zákonom predpísaný počet 270 dní DNP do dňa pôrodu, takže sa vám to z dôvodu "vylepšenia" materskej neoplatí. Ale môžete uvažovať o DNP pri OČR.
p. Mihál možno doplní
Pekný deň...

Pre Rišinko:
v tejto téme je info o DNP a "ošetrovačke" od ajobs
http://www.porada.sk/t34379-dpo-a-ne...tml#post318533

Ďakujem pekne za vysvetlenie. Pekný večer

Dobrý deň,

chcem Vás poprosiť o radu: zamestnankyňa nastupuje na MD v apríli 2007. K 15.11.2006 zmení zamestnávateľa s mac. VZ. Približne k 10.12.2006 nastúpi na PN, kde bude až do nástupu na MD. Z čoho sa jej bude počítať materská?
Pochopila som to správne tak, že materská sa jej bude počítať z posledného zamestnania a PN nemá vlastne na výpočet materskej vplyv?

Dobrý deň pán Mihál.

Som zamestnaná od apríla 2004 až do súčastnosti v jednej firme. Môj hrubý príjem je 15.000,- Sk mesačne. Zároveň som dobrovolne nemocensky poistená s VZ 10.000,- Sk od 1. apríla 2005.
Momentálne som v 8. týždni tehotenstva, predpokladaný termín pôrodu 21.6.2007. Čo môžem urobiť v mojom prípade pre získanie čo najvyššej materskej? Ďakujem za odpoveď a prajem pekný deň.

Prosím všetkých, ktorí sa pýtajú alebo chcú spýtať na to, čo majú robiť na zvýšenie svojej materskej, aby si najskôr 3 x prečítali seriál "Materské..." a až potom sa pýtali.

Mojou snahou bolo naučiť vás chytať ryby, nie ich chytať za vás...

Pán Mihál, vaše príspevky sú vynikajúce, ďakujem za váš čas.... Prečítala som si všetko a chcela by som len odsúhlasiť môj "plán":
Som SZČO, povinnosť platiť do SP mi vznikne 1.7.2007. Na materskú plánujem ísť na jar v roku 2008. Predpokladajme, že termín pôrodu bude 15.5.2008. Naposledy som bola nemocensky poistená v roku 2004 pred prvým pôrodom. Zamestnám sa od 1.12.2006 do 31.8.2007 na skrátený pracovný čas, plat asi 500,- mesačne. Potom sa znova zamestnám od 15.3.2008, plat okolo 28000,-. Týmto by som splnila podmienku na výplatu materského ako zamestnanec a zabezpečila si aj maximálne materské z poistenia zamestnanca.
Ďalej od 1.4.2007 do 30.6.2007 sa prihlásim ako dobrovoľne poistená z maxima (zníženého o 500,- zo zamestnania). Od 1.7.2007 sa budem musieť prihlásiť ako SZČO do 30.9.2007 (živnosť chcem k 30. 9.2007 pozastaviť). Od 1.10.2007 do 31.12.2007 budem znova platiť ako dobrovoľne poistená z maxima, a od 1.1.2008 už budem platiť ďalej ale už len z minima. Tým by som si zabezpečila maximálnu materskú z dobrovoľného poistenia.
Dúfam, že som to napísala prehľadne. Prosím len o odsúhlasenie. Vopred všetkým ďakujem za odpoveď.

Dobré ale zaplatíte zbytočne veľa. Ešte sa vyjadrím neskôr.

Ďakujem za ochotu.

A ako by som teda mohla zaplatiť menej?

Pan Mihal,

mam otazku ktora suvisi mozno len okrajovo. Moja manzelka je na materskej dovolenke od roku 1999 az doteraz (mame 3deti). na matersku dovolenku odisla zo zamestnania kde ju aj nahlasila, pri kazdom narodeni dietata opatovne nahlasila predlzenie materskej zamestnavatelovi. Pred nedavnom nam vsak prisiel list od socialnej poistovni ze aby oznamila skoncenie pracovneho pomeru. Ona vsak ziadny pomer neskoncila a ako sme sa dozvedeli od socialnej poistovni jej zamestnavatel ju ani nenahlasil ze je na materskej, dokonca za nu ani neposielal vykazy na socialnu poistovnu. Pracovnicka soc. poistovni nam povedala ze sa mozeme prihlasit ako dobrovolny poistenec ze to sa da spatne od roku 2004 do teraz. Ako sa vsak da normalne spravit to aby jej zaratali roky aj od 1999 - 2004 kedy za nu zamestnavatel neposielal ziadne vykazy ?

Ad dogicka:

Som SZČO, povinnosť platiť do SP mi vznikne 1.7.2007. Na materskú plánujem ísť na jar v roku 2008. Predpokladajme, že termín pôrodu bude 15.5.2008.

Naposledy som bola nemocensky poistená v roku 2004 pred prvým pôrodom. Zamestnám sa od 1.12.2006 do 31.8.2007 na skrátený pracovný čas, plat asi 500,- mesačne. Potom sa znova zamestnám od 15.3.2008, plat okolo 28000,-. Týmto by som splnila podmienku na výplatu materského ako zamestnanec a zabezpečila si aj maximálne materské z poistenia zamestnanca.

Súhlas.

Ďalej od 1.4.2007 do 30.6.2007 sa prihlásim ako dobrovoľne poistená z maxima (zníženého o 500,- zo zamestnania).

Prihláste sa, ale s minimálnym VZ. Zbytočne budete platiť z maxima.

Od 1.7.2007 sa budem musieť prihlásiť ako SZČO do 30.9.2007 (živnosť chcem k 30. 9.2007 pozastaviť).

Súhlas.

Od 1.10.2007 do 31.12.2007 budem znova platiť ako dobrovoľne poistená z maxima,...

Prihláste sa až pred koncom roka 2007 a s maximálnym VZ, aby ste neplatili zbytočne veľa.

...a od 1.1.2008 už budem platiť ďalej ale už len z minima.

Súhlas.

Tým by som si zabezpečila maximálnu materskú z dobrovoľného poistenia.

Súhlas. Treba pozorne spočítať dobu dobrovoľného nem.poistenia, aby to bolo 270 dní.

pixel, dobrovoľné nem.poistenie spätne sa uzatvoriť nedá, to ide len pokiaľ ide o dobrovoľné dôchodkové poistenie.

V danom probléme je vina na strane zamestnávateľa, nech to on dá do poriadku.

problem je v tom ze ten zamestnavatel nereaguje na ziadne vyzvy od socialnej poistovne

Dobrý deň pán Mihál,
v apríli 2007, ak všetko pojde podla planu, by som mala nastupit na MD. Velmi by som vas prosila, aby ste mi odobrili moj plan na ziskanie vacsieho materského. Som dlhodobo zamestnaná v zamestnaní č.1, t.j. splnam podmienku 270 dni poistenia. Dna 30.11.2006 ukončím zamestnanie v spomínanom zamestaní č.1 a 1.12.2006 nastúpim do zamestania č.2 s max.VZ. Od 1.1.2007 budem mat v zamestnaní č.2 neplatené volno dlhodobé. Dňa 1.1.2007 nastúpim opat do zamestnania č.1 s max. VZ kde zotrvám až do nástupu na MD. Budem mat nárok na MD vo výške 55% z VZ z oboch zamestnaní, t.j. 2x MAX alebo je v tom nejaký zádrhel kt. som pri čítaní Vašich príspevkov nepostrehla, napr. splnenie podmienky 270 dní aj v zamestaní č. 2? Ďakujem vopred za skorú odpoved.

Vyhodnejsie je podla slov p. Mihala v co najkratsie obdobie s najvacsim moznym VZ a v co najviac poisteni - samozr.pri dodrzani 270 dni a max.VZ v danom mesiaci. A co taky plan?

Zamestnanie A od roku 2003. V zamestnani A v 12/2006 neplatene volno, o ktore sa krati pocet kalendar.dni na vypocet VZ.
HM za 1-11/06 202000/334*55% = 332,6347.

Zaroven od 9/2006 je osoba dobrovolne poistena na 8600 /do max VZ/.V 12/2006 sa odhlasi z VZ 8600 a prihlasi sa na VZ 21400. Podla vyjadrenia Soc.poist. sa odhlaskou /nie zmenou VZ v registracnom liste/ VZ pocita takto: 21400/31*55% = 379,6774. Tou zmenou by SP pocitala VZ + pocet dni od 9/2006-12/2006. Od 1.1.2007 sa opat zmeni VZ na minimum do obdobia, aby bolo splnenych 270 dni.

Kedze v 12/06 je v zamestnani A neplatene volno, uzatvori sa prac.pomer v zamestnani B s platom 18 000. Od 8.12.2006 +270 dni si zoberie nepl.volno /NV/ v B a po splneni podmienky 270 dni ukonci PP.Takze plat /VZ/ za obdobie 1-7.12.06 cca 4 511.
Vypocet 4511/31-24 NV*55% = 354,4357

Snazim sa mojej znamej najst kombinaciu ziskania najvacsej materskej podla jej moznosti /NV,novy PP/ a tato alternativa /ked som vsetko od p.Mihala pochopila spravne/ mi vychadza ako najvyhodnejsia.
Sumar VZ je 1066,7478 * 31 kal.mesiac = 33 069 - slusna materska,nie? V samotnom z-ni A by dostala zalostnych 10 311. Naklad na dosiahnutie takejto materskej je smiesnych 8 932,00 a to som uz pocitala vsetko co by stratila pri NV napr.stravne listky v zamestnani A.
Tak nech to este niekto odsuhlasi,ci je moje uvazovanie spravne /viac hlav, viac rozumu .../ Nech si ostatni pomozu aj takymto prikladom, ked rady,clanky .... od p. Mihala, kt. bolo neurekom nestacia.