Ďakujem za odpoveď. rada by som ešte vedela, či mi z toho budú plynúť nejaké výhody ak budem to poistné platiť. Počula som, že by som počas poberania rodičovského mohla využívať PN a OČR. Je to možné?

Samozrejme, že v prípade tvojho ochorenia, alebo choroby dieťaťa môžeš dostať nemocenské, resp. ošetrovné.... už je tu o tom popísané......viď témy o materskom a o DNP...
Ale poistenie môžeš aj ukončiť (to by bola škoda podľa mňa), alebo si môžeš znížiť vymeriavací základ (ak ti to bude veľa platiť) .... ale to už záleží od teba... a od toho, ako to často využiješ.

Dobry den,30.6.2008 mi skoncila pracovna zmluva,bola som si vybavit vystupne papiere,ktore mi budu zaslane postou.Zaujimalo by ma ci sa musim ist registrovat na urad prace ako nezamestnana,alebo mi stale plati materska na ktoru som nastupila 6.6.2008?Dakujem za odpoved

Na UPSVaR by ťa ani nezaregistrovali .... poberáš materské (asi si ešte nedostala, ale bude - od 6.6. máš nárok....)
Stačí, keď tam pôjdeš po narodení dieťatka vybaviť príspevok pri narodení a prídavok na dieťa.
A do SP nezabudni do 15 dní po narodení dieťaťa sa prihlásiť na dôchodkové poistenie - ako poistenec štátu.
Ešte do ZP by si to mala nahlásiť - keď dostaneš rozhodnutie zo SP o priznaní materského

Dakujem za informacie,ani neviete ako velmi ste mi pomohli.Este raz VĎAKA .

Dobry vecer,
od 1.1.2008 plati novela, na zaklade ktorej niektore informacie z tychto 8 clankov p. Mihala uz neplatia, poradi niekto, o co vsetko v nej islo?

Zatial som z nej pochopila temu 26 tyzdnov, ktora limituje DPN, ale asi tam je toho viac... Srdecna vdaka.

Je tam toho viacej...musíš napísať, o čo konkrétne ti ide, a potom sa dá kvalifikovane odpovedať.

Dakujem za ochotu, mam dve otazky:

1. Ak som to spravne pochopila, od januara 2008 je stanovana max vyska materskej, tato vychadza v sucasnosti podla maximalneho mozneho VZ 30.219 okolo tych 18t, ziadna ina moznost na pripadne zvysenie uz teda neexistuje?

2. Buduca mamina je nepretrzite od 2003 SZOC, zatial nie je tehotna ale vazne nad tym uvazuje, ciastkovy zaklad dane za 2007 mala 198.957, co sa jej viac oplati:
a/ prihlasit sa na DNP z minima a potom 26 tyzdnov pred nastupenim na MD si ho zvysi, aby spolu s NP ako SZOC mala presne max VZ 30.219? (v tomto pripade je asi urcite riziko, ze ak sa zmeni zakon od 01/2009, tak za moze stat, ze jej DNP neuznaju) alebo
b/ pozastavit zivnost, zamestnat sa s minimalnym platom, a pred nastupenim na MD ukonci PP a hned uzavrie novy s maximalnym VZ?
Co je podla vas pre nu podla vas vhodnejsie? Myslim vzhladom aj na naklady, nakolko by sa zamestnala vo vlastnej sro. Myslim vzhladom aj na risk, ze od 01/2009 je tu moznost prijatia zmien.

Srdecna vdaka, snad budem moct niekedy vratit.

Za súčasného stavu, ak má možnosť použiť všetky alternatívy, je najvýhodnejšie zostať na živnosti. Tesne pred nástupom na MD živnosť pozastaviť - odhlásiť sa ako povinne poistená SZČO zo ZP. Následne sa zamestnať s platom vo výške max. VZ, v súčasnosti 30219 Sk.

Nárok na materské bude mať, podmienka trvania nem. poistenia 270 dní bude splnená, vďaka započítaniu doby už ukončeného povinného poistenia SZČO.

Materské sa vypočíta z VZ ktorý bude mať ako zamestnanec.

Dobrý deň, ja by som sa tiež chcela opýtať, ako si má nastaviť platby na najvyššiu materskú zamestnankyňa, ktorá je zamestnaná od 1.1.2007 s platom do 20.000,-Sk a teraz zistila, že je v 1.mesiaci tehotenstva. Kedy by sa mala prihlásiť ako DNP a s akým VZ - musí byť aj DNP poistená 270 dní, alebo ako to je? Termín pôrodu marec-apríl 2009. Veľmi pekne ďakujem za radu, lebo tá materská je pre mňa celkovo španielska dedina.

ak okrem terajšieho zamestnania nebola v období od cca 4/07 doteraz inak nemocensky poistená, tak už bohužial nestihne splniť podmienku 270dní nem.poistenia z DNP. Poistiť sa bolo treba pred otehotnením!!! Takže nárok na materskú z DNP by jej už nevznikol.
Jedine jej ostáva pred nástupom na MD ukončiť terajší PP a uzatvoriť nový z max.VZ na NP na den.

A ešte tuto sú nové časti k Materskému 2008 od p. Mihála:
http://jozefmihal.blogspot.com/2008/...08-diel-i.html

Ďakujem za odpoveď. Škoda tých pár dní. A keď jej zamestnávateľ nebude súhlasiť s tým ukončením a následne s novým PP s max.VZ tak ako sa jej dá ešte zvýšiť materská? Alebo to už nie je možné? Vďaka.

ukončiť PP a uzatvoriť nový PP u iného zamestnávatela. Iné riešenie ak nemala iné ukončené nem.poist.), myslím, podla terajšieho zákona na získanie max.materskej nie je.
no či sa jej kvôli maximálnej materskej oplatí ukončovať PP u terajšieho zamestnávatela, to musí zvážiť sama.

Keďže RO bude rok 2008 .... tak nech jej aspoň zvýši plat!

Ahojte poradaci,
chcem sa spytat na moj pripad. Pracovny pomer som mala od 1.7.2004 do 30.6.2007. Potom som bola az donedavna evidovana na UP a teraz som z UP odhlasena a platim si len zdravotne 751,-sk. Chcela by som otehotniet, takze ma zaujima, ci sa mam prihlasit hned ako DNPO alebo mam pockat kym otehotniem. Dokedy potom treba platit z max. zakladu a kedy sa mozem odhlasit. Mam z toho chaos. Dakujem.

No keďže momentálne nemáš žiadne NP, tak odporúčam prihlásiť sa na DNP čo najskôr. Navrhujem prihlásiť sa rovno z maxima 30219,- a platiť z neho do konca roka. Od 1.1.2009 si dať ZMENU VZ na minimum a z neho potom stačí platiť až do nástupu na MD prípadne PN. Keď nastúpiš na PN po 26 týždňoch od prihlásenia sa na DN /samozrejme po splnení podmienky 270 dní DNP, jedine na dávky OČR táto podmienka nemusí byť splnená/, tak budeš mať dávky počítané z maxima. Toto platí pre dávky v roku 2009, kedy rozhodujúcim obdobím na výpočet výšky bude rok 2008, čiže maximálny VZ.

1. zamestnankyňa pracuje od 1.1.2007 nepretržite, od 15.6.2008 má aj živnosť bez nemocenského poistenia , v roku 2009 plánuje MD, kedy si má začať platiť nemocenské poistenie a z akého VZ pre maximálnu výšku materskej ?
2. zamestnankyňa od 1.9.2005 do 28.8.2006 prerušenie / nič/ od 1.9.2006 do 14.5.2007 nové zamestnanie , od 15.5.2007 SZČO doteraz bez nemocenského poistenia / príjmy za rok 2007 pod
90 000 Sk/ , plánuje v roku 2009 MD , má možnosť sa zamestnať na pár dní s max.VZ a zrušiť živnosť , odkedy ?

dopredu ďakujem,

podla teraz platných zákonov (od 1.1.09 by mala byť novela, treba sledovať):

1. ak nemá možnosť pred nástupom na MD ukončiť terajší PP a uzatovriť nový s max.VZ, tak sa musí prihlásiť na DNP ešte pred otehotnením!!!, aby stihla aspon 270dní NP do dna pôrodu v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Maximálne môže platiť DNP z VZ rozdielu mesačného maxima pre nem.poistenie 30219,- a jej VZ zo zamestnania. Môže však urobiť aj tak, že sa najprv prihlási z minima t.č.8100,-, ked zistí, že je tehotná, tak sa odhlási, napr. hned na druhý den nanovo prihlási z VZ rozdielu maxima mínus VZ v zam. Od 1.1.09 môže dať "zmenu" (nie odhlášku a prihlášku) na minimum a potom už žiadnu odhlášku!

2. vzhladom na to, že má už medzeru 14-15mesiacov, tiež potrebuje byť nemocensky poistená ešte pred otehotnením, aby dosiahla potrebných 270dni NP... Predchádzajúce nem.poistenie, ak už nie je tehotná, jej nebude spadať do obdobia dvoch rokov pred pôrodom- vyrátajte si!
Môže sa najprv napr. prihlásiť na DNP z minima, pred nástupom na MD DNP zruší a potom sa zamestná na pár dní ešte pred nástupom na MD, tak aby PP trval aspon do dosiahnutia 270dní do pôrodu. Pozor na tých 270dní!
Tiež ak by jej vzniklo od 1.7.09 povinné NP SZčo a na MD by nastupovala až po tomto dátume, by sa to trochu skomplikovalo. Ale aj tak by bolo najlepšie mať max.VZ v zamestnaní, lebo nárok na materské jej vznikne len z jedného NP. Na povinnom NP SZčo by jej za toto obdobie (súbehu max.VZ zo zamestnania a povinného NP szčo) vznikol preplatok. Potom podla konkrétnej situácie treba aj jednať (možno žiadať materské len zo zamest, nie živnosti a prerušiť živnosť? no to je daleko)

úprava
zle som opísala druhý prípad, oprava viď hore .............