Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- Dovolenka - krátenie nároku na dovolenku za obdobie čerpania materskej dovolenky
- Dovolenka - zamestnankyňa mladšia ako 33 rokov + dieťa
Nezodpovedané
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
- Money S3 zadanie Rodičovskej dovolenky
Najlepšie radia
1 2
nedostala som vypoved po materskej dovolenke (26.08.14)
4 odpovedí
Posledná 26.08.14 od brčko Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka Výpoveď zo zamestnania
Dobry den.potrebovala by som poradit.pracovala som ako predavacka dva roky.po dvoch rokoch som isla na matersku dovolenku.medzi tym firma zanikla a neposlali mi vypoved.dna 25.8.2014 mi skoncila rodic...
1 0
Môžem ísť na dovolenku, alebo mi ju vyplatia? (21.08.14)
2 odpovedí
Posledná 22.08.14 od Tweety Mzdy a personalistika Materská dovolenka Pracovná zmluva Dovolenka
Ahoj,
potreboval by som poradit v jednej veci.
Mam pracovnu zmluvu kym sa mi kolegyna nevrati z materskej dovolenky. Ona sa vracia 8.9. Sef mi zmluvu chce predlzit s tym, ze ma presuva na inu pob...
1 0
Nastup do zamestnania po materskej dovolenke (21.08.14) Dobry den,
chcela by som sa opytat, materska dovolenka mi konci 15.10.14. Chcela by som nastupit do zamestnania od 1.1:14. Som slobodna matka. Moze mi zamestnavatel odmietnut nastupit do prace, kedze...
1 0
narok na dovolenku (20.08.14) Ahojte
Mam zamestnanca ktory nastupil 1.3.2014. Standardny narok ma 4 tyzdne. Ako sa mu vypocita dovolenka ked neodrobil cely rok ale presiahol hranicu 60 dni? Vznikne mu narok len za odpracovane m...
1 0
Ako postupovať pri úmrtí zamestnanca? (18.08.14)
2 odpovedí
Posledná 18.08.14 od editaha Mzdy a personalistika Dedičské konanie Deti Dovolenka Exekúcie Stravné lístky Trvalý pobyt
Zamestnanec zomrel 12.8.2014 v deň výplaty. Nemá manželku ani deti. Žil s družkou v spoločnej domácnosti, kde ale nebol prihlásený na trvalý pobyt. Peniaze na mzdu sme mu odoslali ráno na účet , pred ...
1 0
Vyrátanie materskej dovolenky po rodičovskej dovolenke (18.08.14) Dobrý deň,
momentálne som na rodičovskej dovolenke, počas ktorej som nepracovala. Počas poberania rodičovskeho prispevku som dostala od môjho zamestnávateľa návrh pracovať na dohodu ( 2-3 dni do tý...
1 1
Dovolenka (14.08.14) Dobrý deň, potrebujem pomôcť. Zamestnal som človeka na dohodu o pracovnej činnosti. To trvalo 3 mesiace a od 1.08.2014 som ho zamestnal na pracovný pomer, doba neurčitá. Teda riadne. Je to mladý chlap...
1 0
Dovolenka vo verejnej správe (11.08.14) Vo verejnej správe patrí zamestnancovi nad 33 rokov 6 týždňov dovolenky podľa Vyššej kolektívnej zmluvy. Ten 1 týždeň, čo je naviac nad základnú výmeru dovolenky podľa Zákonníka práce, je potrebné vyč...
1 19
Dovolenka (niekam k moru) za dobru cenu (25.06.14) Taakze, ked som bol maly chodieval som na dovolenky s rodicmi, Egypt, Grecko, Cierna Hora, Spanielsko. Teraz som uz velky a chcem ist k priatelkou k moru.
Moje kriteria:
Lietadlo z Kosic alebo autobu...
2 23
Ako by ste stravili dovolenku, keby ste mali dostatok casu a penazi? (06.08.14) chcela by som vedieť, ak by ste nemali problém s časom, peniazmi, išli by ste na dovolenku, alebo by ste radšej sedeli doma?
stačí si vybrať odpoveď v ankete :-)
1 0
Dovolenka zamestnanca s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom (08.08.14) Dobrý deň, prosím Vás aký má nárok na dovolenku zamestnanec, keď má rozvrhnutý pracovný čas na krátky a dlhý pracovný týždeň. Pracovná doba je 12 hodín. Podľa § 104 ZP má nárok na na dovolenku v celor...
1 0
Skončenie rodičovskej dovolenky, nástup do zamestnania (06.08.14) Ahojte, chcem sa spytat, ako je to s prehodenim kategorii v SP a ZP po skonceni rodicovskej dovolenky 13.8.2014 a nasledny nastup do zamestnania 14.8.2014. DAKUJEM
1 1
dovolenka a krátenie mzdy (03.08.14) Mám fixný plat a keď si čerpám dovolenku, tak mi zamestnávateľ stiahne časť peňazí zo základnej mzdy. Tým sa mi plat vyrovná sume akú dostávam bežne keď si dovolenku neberiem alebo je ešte nižší, keďž...
1 0
Dovolenka nad rámec (01.08.14) Dobrý deň,
môže sa zamestnávateľ dohodnúť nejakým spôsobom že poskytne zamestnancovi dovolenku navyše napr. + 5 dní. Jedná sa o s.r.o.. Kde to môžeme ošetriť,
1 0
Aké odvody sa platia z preplatenej dovolenky? (29.07.14) Zamestnanec je od februara PN a 31.7.2014 konci PP dohodou a aj PNku. Vznikol mu narok na 4 dni dovolenky, ktoru mu mame preplatit. Pri vypocte mzdy mi softver rata odvod iba do zdrav. poistovne za za...
