Zavrieť

Porady

Materská dovolenka

Materská dovolenka Synonymá: MaterskáMaterské

Doba poskytovania materského- nárok na materské vzniká

  • od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak pôrod nastal skôr, odo dňa pôrodu
  • z ochrannej lehoty iba od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu alebo odo dňa pôrodu, ak nastal skôr



- nárok na materské zaniká

  • spravidla uplynutím 34 týždňov od vzniku nároku
  • aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku
    • najdlhšie 37 týždňov od vzniku nároku na materské, ak je poistenkyňa osamelá
    • najdlhšie 43 týždňov od vzniku nároku na materské, ak poistenkyňa porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará
  • na konci 14. týždňa od vzniku nároku, ak sa narodilo mŕtve dieťa
  • ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nárok trvá do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 43. týždňa, od vzniku nároku na materské (nie kratšie ako 14 týždňov)



- obdobie nároku na materské
  • poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu
  • inému poistencovi odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti do uplynutia 28. týždňa od vzniku nároku na materské, v prípade, ak je osamelý do uplynutia 31. týždňa
  • ak prevzal iný poistenec do starostlivosti dve alebo viac detí, do uplynutia 37. týždňa od vzniku nároku na materské
  • fyzická osoba, ktorej zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, má nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo odo dňa pôrodu, ak porodila skôr, ak jej trvala ochranná lehota ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu


Materské sa poskytuje za dni.

Výška materského je 65% denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57 Zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.

Nárok na materké vzniká poistenkyni, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
••• viac••• menej
1 3
Odpočitateľná položka na manželku (20.03.14)
Pekný podvečer... prosím o radu...dostalo sa mi do rúk potvrdenie o dávkach (materské) vyplatených SP (manžel si odpočítava na manželku), avšak zmiatla ma jedna vec, v potvrdení je prvé materské za ...
1 0
Nárok na dovolenku - zamestnankyňa nebude mať nárok na materské (19.03.14)
Poprosila by som o radu. Po dlhom čase mám tehotnú zamestnankyňu. Do spoločnosti nastúpila 25.11.2013, termín pôrodu má 26.7.2014. Predtým nikde nerobila, bola študentka, teda nebude mať nárok na mate...
1 0
Zamestnať sa alebo dobrovolné odvody na lepšiu matersku? (20.03.14)
Dobry den, chcela by som sa poradit, som SZCO, ktora plati minimalne odvody. Som v 13t tehotenstva. Rada by som radu, ci mi je lepsie sa zamestnat, alebo platit dobrovolne odvody na maximalnu matersku...
1 3
Ukoncenie pracovneho pomeru po RD (20.03.14)
Vie mi niekto poradit s mojou situaciou? V septembri mi konci rodicovska dovolenka, uz teraz viem, ze sa do prace nevratim, pretoze firma je zaujmove zdruzenie a sef v juni odchadza do predcasneho do...
1 4
Započítava sa materská do celkového príjmu ak som mala max.materskú? (19.03.14)
od 1.1.2013 som bola zamestnaná, od 1.4. PN - rizikové teho, od 19.6. na materskej. Mala som max. možnú. Započítava sa do príjmu? Ďakujem za odpoveď...
1 1
odpočitateľná položka na manželku (19.03.14)
manželka na RP do 01/2013 s predchádzajúcim dieťaťom, od 02-08/13 materský príspevok vo výške 1400 €, od 09/13 RP,dieťa sa narodilo 13.03.2013.RP nie je príjem,materské je príjem,na koľko mesiacov má ...
1 0
OCR a dvaja zamestnavatelia (18.03.14)
Dobry den,potrebovala by som poradit.Mam dvoch zamestnavatelov A a B,a zaroven som na predlzenej rodicovskej dovolenke.Pred casom som bola na OCR u zamestnavatela B /ciastocny uvazok/.U zamestnavatela...
1 1
Vzniká nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky? (18.03.14)
Matka 3 ročného dieťaťa nastúpila na materskú dovolenku v marci 2011 (2 mesiace pred pôrodom ju vypísali na rizikové tehotenstvo). Dieťa sa narodilo v máji 2011. Do novembra 2011 bola na materskej dov...
1 2
Ako mi vypocitali vysku materskej? (18.03.14)
Dobry den prajem, od 06.07.2012 bola som na materskej dovolenke s prvym dietatom az do 28.02.2013, potom som nastúpila na rodicovskej. Zamestnavatel od 01.03.2013 do 11.06.2013 mi vyplácal dovolenky....
1 2
Zrušená pracovná pozícia po návrate z materskej (15.03.14)
O niekoľko dní mi končí materská dovolenka a moja šéfka ma šokovala: Pred odchodom na materskú som pracovala ako predavačka, po nástupe na materskú šéfka obchod, v ktorom som pracovala zrušila (dotera...
1 0
z rodicovskehe na podporu a potom na plateni matersku (14.03.14)
ahojte, chcem sa spytat, je mozne, aby som isla po skonceni rodicovskej dovolenky /mala bude mat 5.4. tri rocky/ na podporu /byvajy sef je byvaly svagor, ktory sa majetkovo sudi so svagrinou a chce mi...
1 1
Čerpanie dovolenky pred nástupom na materskú dovolenku (14.03.14)
na materskú dovolenku nastupujem 4.5.2014. Od 1.1.2014 do 28.2.2014 som bola na PN. vzniká mi nárok na celoročnú dovolenku (25 dní) alebo sa mi bude krátiť tým že neodpracujem pred MD 60 dní? Keďže so...
1 1
Nárok na dovolenku po návrate z RD (14.03.14)
Dobrý deň, chcela by som sa Vás opýtať, aký mi vznikne nárok na dovolenku z roku 2012 kedy som bola najskor na PN a potom som nastupovala na matersku dovolenku. Nárok na celý kal. rok mam 45 dní, keďž...
1 1
Rodičovský príspevok do 6 rokov dieťaťa- pri zdravom dieťaťati a návšteva materskej školy na celý deň! (12.03.14)
Zdravím, chcem sa spýtať, ak chcem ostať na predlženej rodičovskej dovolenke /nemyslím tým , zo zdravotných dôvodov-že je dieťa choré,/ ale pri zdravom dieťaťi staršom ako 3 roky, je pravda , že v...
1 0
Koniec RD - zamestnavatel ma nemoze vziat spat do prace a dalsie tehotenstvo - čo robiť? (12.03.14)
V aprili bude mat moja mala 3 roky. Stary zamestnavatel ma nemoze zobrat spat do prace. Ja som prave zistila ze som tehotna. Nemozem si teda hladat novu pracu. Co mam robit? Ist na urad prace? Dostane...
Sleduj témy Materská dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk