Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Chcela by som sa popytat na takuto vec : Ako zamestnankyna v TPP som dostala vypoved´po navrate z RD, firma je v konkurze. Za mesiace plynutia vypovednej lehoty som mala prijem, ktory mi bol zdaneny a...
Pracovníčka odišla na MD v júli 2014, žiada o Ročné zúčtovanie DZČ zamestnávateľa. Ako budem postupovať pri výpočte odpočítateľnej položky? Treba zohľadniť aj príspevky MD zo sociálnej poisťovne?
Pani si chce uplatniť NČZD na manžela v RZD. Manžel v roku 2014 poberal len invalidný dôchodok. Zo SP pani priniesla rozhodnutie, že od 1.1.2014 je suma dôchodku 276,60 EUR mesačne. Výška jeho príjmu ...
Dobrý deň, minulý rok som bola na úrade práce čiže som nemala žiaden príjem, iba z dohody o prac.činnosti a to smiešnu čiastku 10,00 eur . Neviem či mám podať dan. priznanie???
Prosím Vás o radu,či je tento postup správny: manželka si chce uplatniť NČZD na manžela, manžel je poberateľom invalidného dôchodku v sume 3319,20 EUR za rok 2014, iný príjem nemal. 3803,33-3319,20=48...
Dobry den,
z-nec si chce uplatnit na manzelku, ktora je na MD - cely rok, odpocitatelnu polozku. Prijmy manzelky boli vy vyske 1970,19 za 5 mesiacov. Ona sama si u svojho zamestnavatela poziadala o R...
Dobrý. Potrebujem vedieť či konateľ spoločnosti, ktorý je aj sám sebe zamestnancom a je poberateľ nepravidelného príjmu na SP, si môže uplatniť odpočitateľnú položku na Zdravotnú poisťovňu. Ďakujem do...
Aká je prosím zákonná výpovedná doba pri výpovedi zo strany zamestnanca, ktorý pracoval u daného zamestnávateľa viac ako 5 rokov a tie poslené 4 roky na skrátený pracovný uväzok ca 60%. Ďakujem.
Dobrý večer,
zamestnanec bol od 1.1.2015 - do 11.01.2015 na PN. Od 12.1.2015 čerpal dovolenku a 20.1.2015 bol s ním rozviazaný pracovný pomer.
Jeho hrubá mzda je cca 1700,- € (už aj s odstupným), ...
Nariadenie vlády 297/2014 Z.z. ustanovilo novú výšku minimálnej mzdy platnú od 1.1.2015 u zamestnanca:
- odmeňovaného mesačnou mzdu na 380 € mesačne;
- odmeňovaného hodinovou mzdou, ...
Dobrý deň,
na akú najkratšiu dobu môžem uzavrieť pracovný pomer na určitú dobu vrátane 3mesačnej skúšobnej doby?
Alebo nie je dĺžka takéhoto prac. pomeru špecifikovaná. V zákonníku práce je uvedené,...