Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
pracovna disciplina (02.06.09)
Potrebovala by som poradiť v pracovnom práve.Môže funkcionár odborov beztrestne podrývať autoritu vedenia firmy, ignorovať príkazy riaditeľa .Je nejako zvlášť chránený zákonom proti prepusteniu?
0 0
skusobna doba 4mesiace? (29.05.09)
Ahojte, zaujimalo by ma ci mi zamestnavatel moze predlzit skusobnu dobu z povodnych 3na 4?Pracovny pomer je na dobu urcitu, do 31.Decembra 2009.Co mozem urobit,ked moj zamestnavatel postupoval takto?d...
0 0
Veľtrh (02.06.09)
Zamestnanci boli na veľtrhu. Za tieto dni im patrí mzda alebo náhrada mzdy?
0 0
Výpoveď z nadbytočnosti (01.06.09)
V piatok dostal môj známy výpoveď podľa § 63 ods.1,písm.b z nadbytočnosti s 3-mesačnou výpovednou dobou. Dnes mu zamestnávateľ navrhuje dohodu o skončení PP podľa § 60 Zp ods. 1 s tým, že zamestnávate...
0 0
nárok na dovolenku (02.06.09)
Pracujem na tzv.dlhý-krátky týždeň.Jeden týžden pracujem dva dni,druhý týždeň pracujem 5 dní.Spolu mesačne odpracujem 15 dní a nie 21. Inak mám nárok na 30 dní dovolenky pri odpracovaní 21 dní. Koľko ...
0 0
SP nahlasovanie výkonu práce v inom štáte (13.03.09)
Od januára 2009 SP požaduje nahlasovanie zmenu výkonu práce v inom štáte. Na ich stránke je k tomu toto: Zamestnávateľ je povinný oznámiť pobočke pri plnení prihlasovacej povinnosti zamestnanca do re...
0 0
Dovolenka a skrátený úväzok (02.06.09)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Zamestnanec má dodatok k PZ, kde od 1.5. na neurčito /zatiaľ/ má úväzok 80 mesačne. Otázka č. 1 - v mesiaci máj odpracoval 2 týždne po 8 hodín denne a ostatné...
1 0
prémiový poriadok (02.06.09)
ahojte poradaci, mala by som jednu otazku. mame v s. r. o. stanoveny premiovy poriadok. vedenie rozhodlo o znizeni premii a bol vypracovany novy premiovy poriadok. musi byt podpisany zastupcom zamestn...
0 0
sviatky (02.06.09)
Ahojte, chcela by som sa s Vami poradiť. Zamestnanec má rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, pričom pracuje jeden deň v mesiaci v sobotu. V mesiaci máj má byť pracovný fond 157,5 hod. Započítavajú s...
0 0
Odchod do dôchodku a DDS (02.06.09)
Prosim o radu, kto mi vie pomôct, nas zamestnanec odchádza do starobného dôchodku a popri dôchodku bude figurovat ako štatutár, čiže bude poberat odmenu štatutárov. Je možné mať aj v tomto prípade nad...
0 0
Ročné zúčtovanie dane zamestnanca, ktorý mal aj príjmy z úrokov (13.12.06)
Zamestnanec dosiahol za rok 2006 v zamestnaní hrubý príjem 90 000 Sk. Okrem príjmov zo zamestnania mal len príjmy z úrokov, z ktorých mu banka strhla zrážkovou daňou podľa § 43 zákona. Keďže zdanite...
0 0
Tesco poukážky - nepeňažný príjem ako zdaniť? (21.02.06)
Na vianoce náš šef rozdával tesco poukážky a ja som nejako na to zabudla v decembrovej výplate som to mala asi zdaniť zamestnancom ako nepeňažný príjem čo s tým môžem urobiť a ako to dať do poriadku? ...
0 0
ročné zúčtovanie (01.06.09)
Vyplnujem List SB Priatel bol od 1.1.2008-31.7.2008 vedený na ÚP ako nezamestnaný. Od 10.3.2008 je SZCO a od 1.8.2008 je zamestnaný na trvalý prac. pomer. Do p. B21 som za marec uviedla 22 dní, za apr...
0 0
Dohoda o pracovnej činnosti (02.06.09)
Dobrý deň, prosím Vás o radu, ak dohoda končí napr. 10.06.2009, ale potrebujem ju predlžiť môžem urobiť dodatok ku dohode alebo musím urobiť novú dohodu. Ďakujem
0 0
ročné zúčtovanie poistného (02.06.09)
Prosim o radu, ako je to v pripade, ak som bola cast roka SZCO a zároven vedená na úrade práce ako nezamestnaná. Odvody platil stát, pricom z cinnosti SZCO som nemala ziadne prijmy ani vydavky. Kazd...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk