Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Potrebovala by som poradiť v pracovnom práve.Môže funkcionár odborov beztrestne podrývať autoritu vedenia firmy, ignorovať príkazy riaditeľa .Je nejako zvlášť chránený zákonom proti prepusteniu?
Ahojte, zaujimalo by ma ci mi zamestnavatel moze predlzit skusobnu dobu z povodnych 3na 4?Pracovny pomer je na dobu urcitu, do 31.Decembra 2009.Co mozem urobit,ked moj zamestnavatel postupoval takto?d...
V piatok dostal môj známy výpoveď podľa § 63 ods.1,písm.b z nadbytočnosti s 3-mesačnou výpovednou dobou. Dnes mu zamestnávateľ navrhuje dohodu o skončení PP podľa § 60 Zp ods. 1 s tým, že zamestnávate...
Pracujem na tzv.dlhý-krátky týždeň.Jeden týžden pracujem dva dni,druhý týždeň pracujem 5 dní.Spolu mesačne odpracujem 15 dní a nie 21.
Inak mám nárok na 30 dní dovolenky pri odpracovaní 21 dní.
Koľko ...
Od januára 2009 SP požaduje nahlasovanie zmenu výkonu práce v inom štáte. Na ich stránke je k tomu toto:
Zamestnávateľ je povinný oznámiť pobočke pri plnení prihlasovacej povinnosti zamestnanca do re...
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť.
Zamestnanec má dodatok k PZ, kde od 1.5. na neurčito /zatiaľ/ má úväzok 80 mesačne.
Otázka č. 1 - v mesiaci máj odpracoval 2 týždne po 8 hodín denne a ostatné...
ahojte poradaci, mala by som jednu otazku. mame v s. r. o. stanoveny premiovy poriadok. vedenie rozhodlo o znizeni premii a bol vypracovany novy premiovy poriadok. musi byt podpisany zastupcom zamestn...
Ahojte,
chcela by som sa s Vami poradiť. Zamestnanec má rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, pričom pracuje jeden deň v mesiaci v sobotu. V mesiaci máj má byť pracovný fond 157,5 hod. Započítavajú s...
Prosim o radu, kto mi vie pomôct, nas zamestnanec odchádza do starobného dôchodku a popri dôchodku bude figurovat ako štatutár, čiže bude poberat odmenu štatutárov. Je možné mať aj v tomto prípade nad...
Zamestnanec dosiahol za rok 2006 v zamestnaní hrubý príjem 90 000 Sk. Okrem príjmov zo zamestnania mal len príjmy z úrokov, z ktorých mu banka strhla zrážkovou daňou podľa § 43 zákona.
Keďže zdanite...
Na vianoce náš šef rozdával tesco poukážky a ja som nejako na to zabudla v decembrovej výplate som to mala asi zdaniť zamestnancom ako nepeňažný príjem čo s tým môžem urobiť a ako to dať do poriadku? ...
Vyplnujem List SB
Priatel bol od 1.1.2008-31.7.2008 vedený na ÚP ako nezamestnaný. Od 10.3.2008 je SZCO a od 1.8.2008 je zamestnaný na trvalý prac. pomer.
Do p. B21 som za marec uviedla 22 dní, za apr...
Dobrý deň,
prosím Vás o radu, ak dohoda končí napr. 10.06.2009, ale potrebujem ju predlžiť môžem urobiť dodatok ku dohode alebo musím urobiť novú dohodu. Ďakujem
Prosim o radu,
ako je to v pripade, ak som bola cast roka SZCO a zároven vedená na úrade práce ako nezamestnaná. Odvody platil stát, pricom z cinnosti SZCO som nemala ziadne prijmy ani vydavky. Kazd...