Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce
- Náhrada príjmu pri PN a nemocenské - zmeny k 1.1.2013
- Odvody z dohôd - najčastejšie otázky
- Spoločníci a konatelia - dane a odvody 2016/2017
1 1
kratenie pracovneho casu (23.03.20) Pri krateni pracovneho casu je urcena minimalna hranica, pod ktorou nesmie byť kratší pracovny čas dohodnutý? Je určená minimálna suma za kratší pracovný čas napr. 60% zo súčasneho platu?
6 0
Koronavírus - možnosti zamestnávateľa pri obmedzení činnosti DRAK (22.03.20) Ak je prevádzka uzatvorená z dôvodu Opatrenia ÚVZ SR alebo z dôvodu nedostatku práce, alebo je obmedzená jej činnosť, zamestnávateľ má v súčasnosti niekoľko možností pokiaľ ide o zamestnancov v súlade...
2 0
Dočasné pridelenie zamestnanca (medzi zamestnávateľmi) DRAK (22.03.20) Možnosti a podmienky dočasného pridelenia zamestnanca k inému zamestnávateľovi
(Dočasné pridelenie medzi dvomi zamestnávateľmi)
1.možnosť – dohoda so zamestnancom
Zamestnávateľ sa môže so zamestnanco...
2 0
Odmietanie práce z dôvodu obáv z koronavírusu (21.03.20) Stav pred prijatím opatrení v súvislosti s koronavírusom.
Podľa čl. 3 a čl. 8 Zákonníka práce zamestnanci majú právo na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zamestnávatelia sú povinní ...
1 0
Zamestnanec je vo výpovednej dobe, momentálne je pn (21.03.20) Vo výpovedi má uvedené ukončenie PP 31.3.,PP skončí po ukončení PN, čo zatiaľ nevieme,kedy bude. Treba písomne upovedomiť zamestnanca, o ukončení PP k dátumu ukončenia pn? Ako to treba ošetriť...
1 3
Môžem byť zaevidovaná na ÚP pri prepustení za jedného z dvoch pracovných pomerov? (21.03.20) Dobrý deň,
prosím vás, mám dva pracovné pomery, Jeden mám na dobu neurčitú TPP (8,5h/denne), druhý mám tiež na dobu neurčitú, ale na dohodu, je to práca z domu, 2 hod. denne. V prípade, že by ma pre...
1 0
Prepúšťanie zamestnancov počas mimoriadnej situácie (21.03.20) Dobrý deň,
mnohé firmy dávajú v týchto dňoch zamestnancom výpoveď, resp. s nimi chcú podpísať dohodu o ukončení pracovného pomeru - lebo nedokážu fungovať a vyplácať ich. Je to v poriadku? Nie je z...
1 0
PN počas nezamestnanosti (20.03.20) Ako je to s PN počas nezamestnanosti?? Ak som vedená na ÚP a ochoriem? Mení sa niečo alebo aj počas choroby dostavam dávku v nezamestnanosti??
2 0
Zamestnanec - žiadosť o ošetrovné dodatočne (20.03.20) Zákon o sociálnom poistení umožňuje požiadať o ošetrovné aj neskôr. Podľa § 114 ods. 2 zákona o sociálnom poistení nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím 3 rokov odo dňa, za ktorý...
1 0
Mzdy cez koronavirus v školstve (20.03.20) Zaujíma ma či už viete resp. máte nejaké usmernenia ako sa budú riešiť mzdy vo verejnom záujme, konkrétne homme office - všetky učitelia + thp zamestnanci - majú mať funkčný plat + ako to je so stravn...
1 1
Stravné a práca z domu (20.03.20) Vo firme je zabezpečené stravovanie závodnou jedálňou. Niektorí zamestnanci teraz ale robia z domu. Musíme im zabezpečiť stravné lístky?
1 0
Živnosť v Rakúsku a práca na dohodu na Slovensku (19.03.20) Som opatrovateľka v Rakúsku na rakúsku živnosť, pracujem v 2-týždňových turnusoch, chcela by som si privyrobiť aj na Slovensku a to napríklad na niektorú z dohôd podľa zákonníka práce. ...
1 3
Narok na očr s 15 rocnou dcerou v obdobi korona virusu (20.03.20) Prosim vas, mam 15 rocnu dceru, mam narok ist v momentalnej situacii s nou na ocr nakolko su skoly zavrete a ja pracujem? Ci je to nejak ohranicene vekom? Dakujem
2 0
OČR- hlásenie na ZP? (19.03.20) Ahojte, od 16.3. má zamestnankyňa vypísanú OČR použila formulár podľa pokynov na stránke SP.
My ako zamestnávateľ máme ešte povinnosť ju nahlásiť na zdravotnú poisťovňu? Uvádzam kód 1O? začiatok 16....
1 1
Povinnosť zamestnávateľ - skončenie materskej nastup na PN (19.03.20) Dobrý deň, prosím poradil by mi niekto ako postupovať v pripade, ak zamestnankyni skončila 16.03. materska od 18.03. je na PN? Ake povinnosti má v tomto prípade zamestnávateľ? Je potrebné zo strany z...
