tak vela ludi asi nema taku moznost

Ja som mal aj inú možnosť.
Jednoducho podnikať a zarábať ďalej, rovnako ako ostatní podnikajú a zarábajú dodnes.
------------------------------
Stačilo ohnúť chrbát a začať uplácať, sem tam niečo neodviesť, dať ľuďom časť na ruku a niečo cez pásku, sem tam niečo bez papiera a tak podobne.
------------------------------
Žiť ako podvodník (podvádzať a kradnúť) aby som mohol podnikať sa mi jednoducho bridí. (Dnes sa bez podvádzania, alebo aspoň zavádzania, slušne podnikať nedá) Ak to tu bude niekto tvrdiť, je obyčajný klamár.

Doplním: možno som to s tým klamárom trochu prehnal a tak to trošku zjemním.
(Ak to bude niekto tvrdiť, tak je prinajmenšom pokrytec.)

Ešte sa musím vyjadriť k tomu, že som bájkar.
-------------------------------------------
padro,
ty a tebe podobní, tie bájky pochopíte až vtedy, keď nebudete mať hotovosť.
Vtedy to pochopia aj Mikloš s Mihálom.
-------------------------------------------
Za posledného pol roka prešustrovali aj poslednú možnosť postaviť túto spoločnosť na nohy. Dnes už aj oni vedia, že je neskoro a tak sa snažia zachraňovať aspoň to čo sa už zachraňovať neoplatí. (ZP a SP) Ak nie sú totálni ekonomický analfabeti, tak to určite vedia.

Padro má pravdu - okrem toho, nemám rada témy, kde prispievaš jar88. Nič neriešiš, neradíš, nehádžeš pomocné linky, len básniš a básniš.....

http://spravy.pravda.sk/miklos-refor..._ekonomika_p01
myslite, ze aj napriek protestom to presadia?

A prečo ste z môjho príspevku nespomenuli aj skutočnosť, že som za to, aby sa rovnaké odvody platili zo všetkých príjmov, teda aj z dividend? Vyberáte len to, čo sa Vám hodí... Ja aj keby som prišiel o moje zvýhodnenie, tak súhlasím, lebo by to bolo spravodlivé.

[QUOTE=dogicka;1688102]Ak sa zarobenými 500€ u živnostníka myslí zisk, lebo to je príjem, ktorý sa zdaňuje a zodvoduje, tak z toho sa náklady už neplatia, zisk je po uplatnení nákladov. Rovnako ako 500€ mzda je už po zaplatení všetkých pracovných potrieb zamestnanca. Zavádzate Vy.

No živnostníkovi môže vyjsť aj strata a napriek tomu je povinný platiť odvody do SP a ZP z minimálneho vymeriavacieho základu. Tam potom vychádza to precento odvodov nekonečno(z nulového základu). (44,37+96,9)/0=nekonečno.
Takéto niečo zamestnancovi nehrozí.

[QUOTE=Onko;1689094]Onko, ale tak ako si to napísal - účtovníci to u živnostníka chápu ako príjem (z ktorého platí odvody a ostatné výdavky) - nie základ dane ...

Ak sa nebude brať do úvahy pre povinnú registráciu živnostníka príjem a bez ohladu na výšku základu dane (podla teba príjmu) odvody z minima - potom je to OK.

PS : Neviem koho príspevok som skopírovala - mysla som, že autorom je Onko, uvedená je dogicka

Nebude to OK.
Zamestnanec má zaručenú minimálnu mzdu. A kto zaručí živnostníkovi minimálny základ dane? Bude mu to doplácať štát?

[QUOTE=Onko;1689094]Ak sa zarobenými 500E u živnostníka myslí zisk....Väčšina laickej verejnosti (hlavne bežných zamestnancov) , netuší aký je rozdiel medzi ziskom a obratom. A nevie to ani väčšina tých živnostníkov, ktorých tu spomíname, t.j. tých, ktorých zamestnávateľ donútil prejsť na živnosť.
Inak, z vášho príspevku som ani ja nepochopila, že myslíte zisk a čistú mzdu...

Janko, to by sa štát nadoplácal (ale nehádžme všetkých živnostníkov do jedného vreca).

Určite by to bolo ale spravodlivejšie ako teraz, keď sa povinné odvody platia najmenej z minima aj pri súbehu zamestnania a podnikania - bez ohladu na výšku zisku

Súhlasím s Veronikou. Ak to teda má byť spravodlivé, tak nech SZČO platia odvody so skutočného príjmu, teda ak majú príjem 0, platia 0 na odvodoch... presne tak, ako zamestnanci...
A odvody z dividend.... Áno, to by bolo spravodlivé, aj preto, lebo odvod by sa zaplatil, až po vyplatení dividend. Ale SZČO musí platiť odvody aj keď nemá príjem, alebo má príjem minimálny... Tak kde je tu spravodlivosť, na ktorú sa toľko odvolávate?

Písal som o inom: Keď budú odvody živnostníkov a zamestnancov rovnaké, zamestnávateľ nebude mať motiváciu zamestnancov tlačiť k tomu, aby prešli na živnosť, lebo na tom neušetrí ako teraz. Ako sa s tým vyrovnajú tí, čo už boli k živnosti dotlačení, je iná vec.

Písali ste presne o tom istom ako Majuš.... Prosím vás vysvetlite mi, ako zvýšenie odvodov živnostníkom ovplyvní zamestnávateľa, aby nemal motiváciu tlačiť zamestnancov do živností. Predsa zamestnávateľ na tom ušetrí úplne rovnako, len takíto "dotlačení" živnostníci budú mať reálne nižší príjem.

Súhlasím, konečne sa na niečom zhodneme

Inak mnohé návrhy, ktoré v diskusii boli predostreté, tak sú plánované do ďalších krokov reformy. Ak bude zavedený Odvodový bonus, tak všetci budú platiť zo skutočného príjmu, a ako tu niekto iný navrhoval, najnižším zárobkom bude doplatený bonus do výšky životného minima.

Okrem toho, zamestnávateľ tlačí zamestnancov do živnosti aj z iných dôvodov napr. ušetrí na mzdovej účtovníčke, na technikovi BOZP, pretože ho vôbec nemusí zaujímať bezpečnosť práce a pod.

Len na predvolebných mítingoch - pri točení odvodovým kolieskom - ste zabudli k A povedať aj B. (že v sume doplatku je napr. aj nemocenské a dávka v nezamestnanosti)

V súčasnosti pri rovnakej čistej mzde zamestnanca a kvázi-živnostníka-zamestnanca zaplatí v druhom prípade zamestnávateľ na odvodoch menej. Preto ich do toho tlačí. Keď budú odvody rovnaké, tak pri čistej mzde zaplatí rovnako, neušetrí, nemá dôvod tlačiť. Neviem to lepšie vysvetliť.

evidentne tomu nerozumies... zamestnavatelovi moze byt uplne jedno kolko plati odvody zivnostnik, pokial nebude zamestnavatel platit 0 a zozenie si zivnostnika tak je pre neho zivnostnik vyhodny,.. a keby aj neplatil nic stale je len na 0 .. to az keby este zamestnavatelovi dotovali zamestnanca tak bude pre neho vyhodny,.. trosku logiky to chce.