Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobry den, chceli by sme zamestnat jednu pracovnicku na zastupovanie pri cerpani dovoleniek nasich zamestnancov, lenze ta pani pobera podporu. Smiem sa spytat kolko hodin moze odpracovat? Je to nejako...
Při zmene pracovného režimu mal zamestnanec prvé 2 týždne obvyklý pracovný kalendár. odpracoval 10 dní z 22 celkových v mesiaci, tj. asi 45.5% pracovnej doby mesiaca tohoto režimu.
Po tejto dobe mal ...
Mam narok na pandemicku ocr aj ked dieta nastupilo do skolky, ale nasledne ostalo doma chore? Dokedy je mozne pandemicku ocr cerpat? do konca juna? Dakujem
Zamestnankyni by mala 29.06. končiť podporná doba (keď sa spočítajú PN v období 52 týždňov pred poslednou PN) ale ešte neuplynie 52 týždňov od začiatku poslednej PN. Ako máme ako zamestnávateľ postupo...
Prosím Vás potrebujem zaúčtovať mzdy a jednoducho mi to nejde stále mi hlási: Zamestnanec má uvedený neplatný účet zamestnanca pre zaúčtovanie do účtovného denníka. Prosím Vás kde to mám nastaviť?
Dobrý deň,
prosím ako správne účtovať pokutu za správny delikt, zamestnanec pri využívaní vymedzeného úseku cesty nezadal do palubnej jendtky právny počet náprav vozidla a prišla na firmu platobný r...
Pracovná zmluva citácia: vo výške mzdy je so súhlasom zamestnanca zahrnutá aj prípadná práca nadcas, najviac však 150 hodín ročne. Kamarátkin syn podpísal takúto zmluvu, myslím že je to protizákonné....
Zamestnancovi sme dali výpoveď s troj mesačnou výpovednou dobou. Pracovný pomer mu končí uplynutím výpovednej doby 30.06.2020. Pri prevzatí výpovede sme sa s ním písomne dohodli, že odstupné mu bude v...
Dobrý deň,
zamestnanec má uzatvorené dva pracovné pomery v dvoch rôznych spoločnostiach.. Požiadal o skončenie pracovného pomeru z dôvodu odchodu do starobného dôchodku.. Starobný dôchodok má prizna...
Zamestnanec vie (nie ešte oficiálnym rozhodnutím) dátum priznania starobného dôchodku 19.7.2020 a nechce ďalej pracovať. Bude to ukončenie dohodou. Len čo je možno z hľadiska odvodov pre zamestnávateľ...
Dobrý deň, zamestnanec má 2,5 hodinový pracovný týždeň s mesačnou mzdou. (Kŕmi zvieratá). Sviatok má platený, ako keby odpracoval. Chcem sa uistiť: Ak pracuje počas sviatku, počítam mu to ako nadčas, ...
Dobrý deň, Zamestnávateľ chce poslať( resp. už poslal niektorých zamestnancov na prekážku v práci ...podľa teraz platného zákona ( § 250b ods.6 ) - 80 % ... Máme k tomu pár otázok: 1.Čo je k tomu potr...
Od 1.5.2010 sa uplatňujú koordinačné nariadenia Európskeho parlamentu a Rady – nariadenie č. 883/2004 o koordinácii systémov v znení nariadenia č. 988/2009, 465/2012, a vykonávacie nariadenie 987/200...
Dobrý deň, prosím ako je to s výpovednou dobou, ak zamestnanec, dostane výpoveď za menej závažné porušenie pracovnej disciplíny. Išlo o neskoré príchody do práce, na čo bol písomne upozorňovaný. Pracu...
Zamestnankyňa v trvalom pracovnom pomere je na rodičovskej dovolenke, poberá rodičovský príspevok. Sociálne poistenie je prerušené, zo zdravotnej poisťovne ako zamestnanec je odhlásená. Ako postupovať...