Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Dovrsenie dochodkoveho veku zamestnanca (11.11.15)
0 odpovedí Otázka od Janka45 Mzdy a personalistika Software
Dobrý den, potrebujem pomoct. Zamestnanec dovršil dňa 25.10.2015 dôchodkový vek a k 31.10.2015 skončil s našou firmou PP. Keď som mu v programe pocitala mzdu, /za Oktober 2015/ tak mi program mzdu vyr...
1 0
pracovné miesto počas RD zamestnanyne (11.11.15)
Prosím Vás, možno banálna otázka - pracovné miesto zamestnankyne počas jej čerpania RD sa rozumie, ako voľné (neobsadené) pracovné miesto, alebo ako práve touto zamestnankyňou "vyplnené"?? Veľmi súrne...
1 0
sprevádzanie rodinného príslušnika (11.11.15)
Naš zamestnanec odviezol mamu na liečenie, na potvrdení mal len razítko kúpeľov, nie lekára. Boli to vlastne dvaja zamestnanci . Jednému to niekto podpísal a druhý to nemal ani podpísane .Na nárok n...
1 0
Dohodár a odpracované hodiny (11.11.15)
Dohodár na zákade dohody o vykonaní práce môže odrobiť do roka u 1 zamestnávateľa 350 hod. ročne. Je jedno či ide o človeka z úradu práce, alebo dôchodcu? 350 hod a dosť? A ak mal v danom roku dve do...
1 3
Môžem dostať výpoveď,ak odmietam pracovať v sobotu ? (10.11.15)
Pracujem v jednej súkromnej firme ako operátor na dve smeny.Môj šéf odo mňa žiada prácu v sobotu,práca je na čierno,vypláca mi to na konci mesiaca na ruku.Ak nemôžem prísť v sobotu do,práce začne sa m...
1 0
ZP podľa § 141 ods.(2) písm.c) bod 2. (11.11.15)
Môže si matka uplatňovať voľno na sprevádzanie do socialného zariadenia syna , ktorý má 20 rokov a poberá invalidný dôchodok nad 70% ( to znamená , že sa nepovažuje za nezaopatrené dieťa) 10 dní v rok...
1 1
Zákonník práce a vek (10.11.15)
Prosím Vás o radu. Aký je maximálny vek podľa zákonníka práce dokedy môže lekár pracovat?
1 0
Prečerpaná dovolenka a ukončený PP (10.11.15)
Dobrý deň, prosím Vás o radu.. So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer. Zistila som, že má prečerpanú dovolenku. Prosím Vás, ako to mám vyriešiť? Prečerpanú dovolenku dám ako zrážku z čistej mzd...
1 0
Odpočítateľná položka ZP - rozdiely v Unione (09.11.15)
Mám problém s OPZP - lepšie povedané prepočtom vo výkaze v Unione... Takmer pravidelne im u jedného-dvoch vychádza o 0,01 rozdiel vo výpočte odvodov s uplatnení OPZP. Máte podobný problém? Ako to rieš...
1 0
Ako vyplatiť dividendy spoločníkovi a zároveň konateľovi a zamestnancovi? (10.11.15)
Ako vyplatiť dividendy /podiel na zisku/ spoločníkovi a zároveň konateľovi s.r.o. , ktorý má so spoločnosťou uzatvorenú pracovnú zmluvu na funkciu pomocného robotníka - plný pracovný úväzok? Kde sm...
1 1
Kreditový príplatok - výpočet (04.11.15)
Čo tvorí základ pre výpočet kreditového príplatku - je to len platová tarifa, alebo platová tarifa + zvýšenie platovej tarify? Ďakujem
1 3
Dovolenka - podľa systému si môžem vraj zobrať len celý deň (10.11.15)
Ahojte, na personálnom som sa dozvedela, že si nemôžem zobrať pol dňa dovolenky, len celý. Môže zamestnávateľ takto postupovať? Vraj sa to dá obísť, že mi napíše dovolenku na celý deň a ak pracujem,...
4 0
Ochranná lehota po evidencii na ÚP - PN ka. (10.11.15)
0 odpovedí Otázka od filipovaM Mzdy a personalistika
Poprosím o radu. Pracovný pomer začal 4.11.2015 na skúšobnú dobu. No bol ukončený na druhý deň po vzájomnom súhlase oboch strán 5.11.2015 teda trval iba dva dni. Pracovná zmluva bola riadne podpísaná....
1 1
Kde nahlásiť ukončenie RD zamestnankyne? (10.11.15)
Našej zamestnankyne končí RD 12.11.2015, do práce nastúpila 1.9.2015. Treba koniec nahlásiť aj v SP aj ZP? ďakujem za pomoc
1 2
Olymp a nepravidelný príjem (09.11.15)
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, zamestnancovi má byť preplatená nevyčerpaná dovolenka po skončení pracovného pomeru. PP ukončil 30.09.2015 a 30.10.2015 som nahlásila nepravidelný príjem DoVP v S...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk