Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 1
Neodpracovaná celá zmena_hodinovo odmeňovaný zamestnanec (12.11.15)
Dobrý deň, prosím o radu.. Zamestnanec v jeden deň neodpracoval celú zmenu, len 5 hodín z celkových 7,75 hod. Necítil sa dobre, tak išiel domov.. Následne išiel na PN a požiadal o ukončenie PP dohod...
1 0
Plat pri kratšom pracovnom čase (12.11.15)
Máme pracovný čas 37,5 hod., nepedagogický zamestnanec má pracovnú zmluvu na kratší prac. čas 25 hod. týždenne. Úväzok v percentách je 0,666, pri kontrole mi bolo povedané, že podľa §27 zákona 553/200...
1 0
Mozem si uplatnit očr ak som na predĺženej RD a zaroveň pracujem? (11.11.15)
Chcem sa spytat ci mam narok byt s chorym dietatom na očr ale neviem ci sa to da ak sice pracujem na TPP ale zaroven s tym poberam predlzenu RD z dovodu dlhodobo nepriazniveho stavu toho isteho dieta...
1 0
Ukončenie PNky a nástup na druhú PN - výpočet PNky (11.11.15)
Dobrý deň, chcem sa opítať ak som pol roka zamestnaný a idem na PNku po mesiaci ju ukončím a po ďaľšom mesiaci (teda mesiac v práci) znova nastúpim na PN ako mi bude vypočítaná, dostanem toľko ako te...
1 0
zapoctovy list (11.11.15)
Ahojte, prosim Vas, je nutne aby zamestnanec odovzdal zapoctovy list z minulych zamestnani v novom zamestnani? Ked pri pripadnom ukonceni pracovneho pomeru sa vystavi zapoctovy list len z toho noveho,...
1 2
Ako usetrit na odvodoch pri vyplacani nejakeho bonusu? (11.11.15)
Existuje nejaka moznost odmenit zam-cov za dobre vysledky, splnenie nejakych cielov a pod. inym sposobom ako cez mzdy ? tak aby zam-tel usetril na odvodoch a pod.? ja neviem o ziadnej alternative, ale...
1 0
navrat po dvoch rod. dov. do prace (11.11.15)
Zam-kyna sa vracia po dvoch rod.dov.do prace. Plati, ze zam-tel jej je povinny poskytnut tu istu pracu ak nezanikla pozicia, resp. ponuknut pracu primeranu jej pozicii z prac.zmluvy, jej kvalifikacii ...
1 0
OLYMP - "dlhý a krátky" týždeň - máte skúsenosti? (11.11.15)
0 odpovedí Otázka od janaGT Mzdy a personalistika Olymp
Chcem sa spýtať, či máte niekto skúsenosť s programom Olymp - výpočet mzdy pre pracovníkov pracujúcich "dlhý a krátky týždeň" - rady, skúsenosti, ako treba zadať zložky mzdy - tie dni, kedy pracuje? ...
1 0
Žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou (11.11.15)
Dobrý deň, chcem ukončiť pracovný pomer dohodou k 30.11.2015, očakávam však, že zamestnávateľ bude proti a bude trvať na výpovednej lehote. Tú lehotu na jeho vyjadrenie k žiadosti tam uvediem aj k...
1 0
Vianočná odmena v školstve (11.11.15)
Dobrý deň, chcem sa opýtať či niekto nevie či tie vianočné odmeny (100eur) sa týkajú len pedagogických zamestnancov alebo všetkých zamestnancov školy?
1 0
doba dočasného pridelenie (11.11.15)
0 odpovedí Otázka od VOSPALEK Mzdy a personalistika
Poprosím o radu keď máme zamestnanca dočasne prideleného už štvrtý krát u uz a konkrétny dátum nástupu do našej agentúry prikladám prvý nástup : 10.7.2013 do 31.1.2014 druhý nástup 1.2.2014 do 25.2...
1 0
priznanie invalidného dôchodku (11.11.15)
prosim poradiťpodala som si vo februári 2015 žiadosť do invalidného dôchodku.V oktébri 2015 mi prišlo rozhodnutie od 16.03.2015 mi priznali čiastočný invalidný dôchodok. Teraz tá otázka: V zdravotnej...
1 0
Dovrsenie dochodkoveho veku zamestnanca (11.11.15)
0 odpovedí Otázka od Janka45 Mzdy a personalistika Software
Dobrý den, potrebujem pomoct. Zamestnanec dovršil dňa 25.10.2015 dôchodkový vek a k 31.10.2015 skončil s našou firmou PP. Keď som mu v programe pocitala mzdu, /za Oktober 2015/ tak mi program mzdu vyr...
1 0
pracovné miesto počas RD zamestnanyne (11.11.15)
Prosím Vás, možno banálna otázka - pracovné miesto zamestnankyne počas jej čerpania RD sa rozumie, ako voľné (neobsadené) pracovné miesto, alebo ako práve touto zamestnankyňou "vyplnené"?? Veľmi súrne...
1 0
sprevádzanie rodinného príslušnika (11.11.15)
Naš zamestnanec odviezol mamu na liečenie, na potvrdení mal len razítko kúpeľov, nie lekára. Boli to vlastne dvaja zamestnanci . Jednému to niekto podpísal a druhý to nemal ani podpísane .Na nárok n...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk