Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Môžeme zamestnať potencionálneho zamestnanca? (28.08.14)
Dobrý deň, prosila by som o radu, nečakane nám vypadol zamestnanec, o prácu má záujem nový zamestnanec ale ten je povodne zamestnany v inej spolocnosti a momentálne na rodičovskej dovolenke. Možeme...
1 1
Skončenie pracovného pomeru dohodou a odstupné - po dlhodobej PN (28.08.14)
Poprosim Vás o radu. Mame zamestnanca, ktorý bol dlhodobo na PN, cca 2 roky, počas PN sa stal invalidnym na 50%. Teraz ma ku koncu augusta ukončenu PN a chce požiadať o skončenie prac.pomeru dohodou. ...
1 1
Predĺženie dohody - novela od 01.07.2014 (28.08.14)
Dobrý deň, máme uzatvorenú DoBPŠ na dobu určitú od 26.06.2014 do 31.08.2014, pravidelný príjem. Študent pokračuje v štúdiu a chce aj naďalej brigádovať. Prosím Vás, je možné túto dohodu len predĺžiť...
1 0
Môže dať zamestnávateľ pokutu pri výpovedi zo strany zamestnanca? (28.08.14)
Dobrý deň Zamestnávateľ známej vložil do pracovnej zmluvy bod, ktorým jej v prípade výpovedi z jej strany ukladá pokutu (50€ pri odchode do 1 mesiaca, 100€ do 2 mesiacov, ...). Má na také niečo prá...
1 0
Ako zamestnávať živnostníkov bez platenia vysokých pokút (28.08.14)
Mam otazku ohladne dohod so zivnostnikmi . Firma vyuziva zivnostnikov, ktory z vlastnej vole o to poziadali . Jedna sa o firmu spracovavajucu informacne systemy . Zivnostnici maju podpisanu klauzulu v...
1 1
Skončenie pracovného pomeru dohodou a odstupné (04.06.13)
Dobrý deň potrebujem poradiť ako formulovať výpoveď. Zamestnanec bol dlhodobo PN od 7.9.2012 do 31.3.2013, schopný práce od 1.4.2013. 2.4.2013 celodenné lekárske vyšetrenie od 3.4.2013 do 31.5.2013 P...
1 4
povinnosti voči SP a ZP pri PN a OČR (28.08.14)
čo všetko odovzdáva zamestnávateľ sociálnej poisťovni a zdravotnej poisťovni ak zamestnanec nastúpi na PN alebo OČR, ak je PN a OČR menej ako 10 dni a ak je PN a OČR viac ako 10 dni ?
1 0
Ako správne nadefinovať DDs v MRP? (28.08.14)
0 odpovedí Otázka od rennka Mzdy a personalistika MRP
Prvýkrát idem do miezd v MRP zapracovávať DDs a neviem, či to robím správne. V mzdovom číselníku som si nedefinovala príspevok zamestnávateľa aj zamestnanca. Vo VP mi prísp. zamestnávateľa ukazuje nad...
1 0
Poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek a platenie poistenia v nezamestnanosti (28.08.14)
Dobrý deň, moja otázka je, či platí poberateľ výsluhového dôchodku, ktorý dovŕšil dôchodkový vek a má príjem na základe pracovnej zmluvy, poistenie v nezamestnanosti. Na stránke Sociálne poisťovne som...
1 0
Zam-nec nie je poisteny v zdravotnej poistovni (28.08.14)
Mame zam-kynu, ktora odisla pracovat do Nemecka, vratila sa po mesiaci a opatovne bola prijata do PP. Opytala som sa jej ci sa bola spatne prihlasit do zdrav.poistovne, potvrdila, ze sa ani neodhlasi...
1 3
Môžu mať "nepustiť" z práce? (27.08.14)
Chcem sa opýtať, či existuje zákon, ktorý by ma prinútil ostať v práci aspoň 2 roky. Zamestnávateľ mi povedal, že bude na mňa čerpať prostriedky z Projektu pre ľudí do 29 rokov a že ma z tadiaľ nepust...
1 1
Priemerna mzda vychovavatelky v SKD (27.08.14)
Dobry den.od septembra nastupujem ako vychovavatelka v SKD 1-4 rocnik.Chcem sa spytat aky je priemerny zarobok v cistom.Dakujem za odpoved.
1 12
Dochadzkovy system na odtlacok prsta (21.08.14)
Chcem sa opytat kto s tym ma skusenosti zaviedol som do prace dochadzkovy system na odtlacok prsta no dvaja ludia sa odmietli registrovat ze oni nikam odtlacok davat nebudu ze oni na hodinach neklamu ...
1 1
Odvody žiadateľa o azyl (27.08.14)
Viete mi poradiť ako je to s odvodmi za žiadateľa o azyl ak pracuje na Dohodu o pracovnej činnosti? Prihlásený do SP už je pod kódom 5 DoPČ a má aj pridelené RČ. Zdravotné poistenie by si platiť nem...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk