Zákonník práce je zákon č. 311/2001 Z. z. Úplné znenie zákona: Zákonník práce
Semináre k Zákonníku práce s RNDr. Jozefom Mihálom nájdete TU.
Zákonník práce upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dočasná štátna služba - nemám novú zmluvu na ďalších 6 mesiacov.
- Dĺžka výpovednej doby pri práci v trvaní presne 1 rok.
- Príplatok za sobotu - mzdové zvýhodnenie ak má menej ako 20 zamestnancov
Nezodpovedané
- Zamestnanec v SR s odvodmi ZP a SP do ČR a náhrada príjmu/ mzdy pri PN
- Stravný lístok ako zamestnanecký benefit?
- Vysvetlenie výpočtu príspevku pre zamestnávateľa pri poklese tržieb
- nový § 223 ods. 6 Zákonníka práce
Najlepšie radia
1 0
Nárok na odstupné? (20.09.13) Dobrý deň, potrebovala by som vedieť či mám nárok na odstupné. Bude mi končiť rodičovská dovolenka ale zamestnávateľ mi oznámil že moja pracovná pozícia bola zrušená. Navrhuje mi novú pracovnú pozíciu...
1 1
Manzel riaditel ZS a manzelka ucitelka. (16.09.13) Dobrý den,chcem sa opýtat ci mozu na jednej ZS pracovat manzelia,ked manzel je riaditel skoly a jeho manzelka je ucitelka.A mozu chodit aj na tu istu ZS aj ich deti? Dakujem.
1 0
Viaceré po sebe nasledujúce materské dovolenky (medzitým rodičovské dovolenky) a nárok na dovolenku (12.09.13)
2 odpovedí
Posledná 12.09.13 od Xanti Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Zákonník práce Rodičovská dovolenka
Ako mám potom rozumieť § 109 ods. 2 Zákonníka práce, že dovolenka sa zamestnancovi NEKRÁTI .....za obdobie materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky podľa §166 ods.1. ???
Z toho by mi potom vyplýva...
...bez ohľadu na to, či po MD má rodičovskú alebo nie. Je to tak? Nejak mi to nedáva logiku, keď čítam Zákonník práce, tak mi to takto vychádza. Môžete mi pomôcť? Vďaka....
...bez ohľadu na to, či po MD má rodičovskú alebo nie. Je to tak? Nejak mi to nedáva logiku, keď čítam Zákonník práce, tak mi to takto vychádza. Môžete mi pomôcť? Vďaka....
3 0
Príspevok na zamestnávanie mladých do 29 rokov sa dá opätovne čerpať !!! (11.09.13)
0 odpovedí
Téma od SlovCapital Mzdy a personalistika Zákonník práce Práca Neziskové organizácie Odvody Podnikanie
Dnes bola na stránke UPSVAR uverejnená výzva na podávanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok k vytváraniu pracovných miest pre mladých do 29 rokov v rámci projektu XXI/A a operačného programu Za...
1 0
fixny plat a 4-zmenna nepretrzita prevadzka (04.09.13) vo firme zavadazme od 01.09.2013 nepretrzitu 4-zmennu prevadzku ale mame fixny mesacny plat. Dodatok k zmluve na 4-zmennu prevadzku sme podpisovali uz v o februari ale platove podmienky nam ostali ciz...
3 3
Pracujem ako ved. pracovník v stavebníctve. Chcem sa opýtať, či mám nárok na náhradné voľno ak v prac. zmluve mám zakotvené, že mám zohľadnenú prácu nadčas. Pracujeme však týždenne nadčas viac ako 8 h (02.09.13) Pracujem ako ved. pracovník v stavebníctve. Chcem sa opýtať, či mám nárok na náhradné voľno ak v prac. zmluve mám zakotvené, že mám zohľadnenú prácu nadčas. Pracujeme však týždenne nadčas viac ako 8 h...
1 0
vypovedna lehota (26.08.13) prosim o radu: ak davam vypoved bez udania dovodu a som zamestnana viac ako 5 rokov, je vypovedna lehota dvoj alebo trojmesacna???
1 2
Prestávka na obed počas nadčasu (14.08.13) Ahojte, ako je to s prestávkou ak zamestnanec odpracuje svoju bežnú smenu , teda 7,5 plus 30 minút prestávkat a následne pracuje povedzme ďalších 6,5 hodiny nadčas? I tu platí to, že po 6 hodinách prá...
1 1
Môže zamestnávateľ nariadiť čerpanie nahradného voľna smenovému zamestnancovi, s prevodom 0 hod. ? (11.08.13) Pracujem v zdravotníctve na zmeny. Mal som odpracovaných okolo 120 hodín nadčas. Tuším v zdravotníctve je dovolené mať až 150 hodín nadčas a smenoví zamestnanci +100hod. . Nariadením zamestnávateľa so...
1 0
Rusenie prevadzky a odstupne? (06.08.13)
1 odpovedí
Posledná 07.08.13 od Llívia Mzdy a personalistika Dane odchodné Odstupné Výpoveď zo zamestnania Zákonník práce
Ahojte,
ku koncu buduceho mesiaca konci nas zamestnavatel a rusi prevadzku, oficialne z organizacnych dovodov. Dostali sme ponuku na zaklade variantu "prechodu prav a pracovnych povinnosti z pracovnop...
...obu urcitu + skusobna doba. V pripade, ze takuto ponuku neakceptujem, mam narok na odstupne? § 76 Zákonník práce Odstupné a odchodné 4) Odstupné nepatrí zamestnancovi, u ktorého pri organizačných z...
...obu urcitu + skusobna doba. V pripade, ze takuto ponuku neakceptujem, mam narok na odstupne? § 76 Zákonník práce Odstupné a odchodné 4) Odstupné nepatrí zamestnancovi, u ktorého pri organizačných z...
1 0
oznámenie o práce nadčas (06.08.13) určuje zákonník práce koľko vopred musí zamestnávateľ oznámiť zamestnancovi že bude robiť nadčasy? môže mu to oznámiť aj v ten deň ráno alebo pobede?
1 0
Ako má prebiehať návšteva zamestnávateľa počas PN (10.07.13)
3 odpovedí
Posledná 10.07.13 od julysak PN Odstupné odchodné Zákonník práce Porada (o stránke Porada)
Môj otec dostal oznam od zamestnávateľa, že vykonal pred týždňom kontrolnú návštevu počas PN v mieste jeho bydliska, kde ho údajne nenašiel. Môj otec sa nachádzal stopercentne doma. Ešte aj lieky s...
1 3
Nočný príplatok aj počas nadčasu? (25.06.13) Dobrý deň, ako to je s prácou nadčas v noci a nočným príplatkom? V našej KZ je zakotvené že v prípade nadčasu v noci vyplatíme 50 % z priemeru /teda nielen 25%/ ale už nevyplatíme príplatok za nočnú p...
1 1
Môže ma zamestnávateľ nepustiť na skúšku? (25.06.13) Som zamestnaná na dohodu ako účtovníčka na 16 hodín týždenne. Popro práci študujem. Pracujem síce 4 dni v týždni, ale počas skúškového obdobia potrebujem niekedy deň navyše a tu nastáva problém. Zames...
1 1
nárok na prestávku na obed (24.06.13) Mám nárok na prestávku na obed ak je moja denná pracovná doba 6 hodín?
