Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
rada (16.06.08)
Dobry den potreboval by som poradit od niekoho kto sa v tom vyzna. neviem ci som v dobrej sekcii ale dufam ze hej. Pred casom som si zobral uver od prvej stavebnej sporitelni v roku 2007 som nedokaza...
0 0
Skončenie prac.pomeru dohodou-nesúhlas zamestnávateľa (17.04.08)
Pracovníčka dala žiadosť na ukončenie prac.pomeru dohodou, s čím firma nesúhlasila a svojvoľne v ten istý deň odišla zo zamestnania.V prac. zmluve má uvedené, že pokiaľ pracovník nedodrží výpovednú do...
0 0
RZZP (17.06.08)
Aké tlačivo RZZP ak 1-6 študent,7-11 nezamestnaný evidovaný na UP a 12-SZČO. Ďakujem.
0 0
Dovolenka (17.06.08)
Dobry den, ak mam mzdu - premie+moja zakladna mzda + benefity. Ak pojdem si zadam dovolenku, dovolenka (ako vyplatenie) sa rata z tejto hrubej mzdy aj s benefitmi alebo len mzda + premie. Dakujem
0 0
Ešte raz o nadčasoch (17.06.08)
Pekný dník. Ďakujem za odpoveď. teraz ma napadla otázka: môžu byť nadčasy spomenuté aj v pracovnej zmluve? teda, súčasťou textu v pracovnej zmluve bude napr., že zamestnanec s podpisom zmluvy súhlasí ...
0 0
24 hod.pracovná doba (17.06.08)
Ahojte. Potrebujem radu. Kamos ma nonstop prevádzku (bar+herna). Chce, aby zamestnanci pracovali 24 hod.denne. Ako sa maju striedat, aby nijako neporusil zakon? Staci, ze budu traja, alebo musia byt s...
0 0
pracov.zmluva na dobu urcitu (17.06.08)
Je mozne uzatvorit pracovnu zmluvu na dobu urcitu bez uvedenia konktretneho datumu ukoncenia, len z uvedenim ze pracovna zmluva konci dnom skoncenia prevadzky kupaliska. :-(
0 0
Čo teraz RZZP? (17.06.08)
Ahojte poraďáci, mam hotové RZZP a 1 zamestnanec dopláca, druhý tiež, pričom má dvoch zamestnávateľov. Ako mám postupovať ďalej? Pošlem oznámenia zdravotným poisťovniam oznámenia preplatkoch a nedopla...
0 0
starobny dochodca, pracovny pomer, odchodne (07.05.08)
Ešte jedna prosba. Zamestnankyňa si požiadala o starobný dôchodok - v júni. To znamená, že ak aj bude dôchodkyňou, ale bude chciet u nás robiť ( zmluvu má na dobu neurčitú ), musíme ju ďalej zamestnáv...
0 0
Zamestnanec na OČR s dieťatom (17.06.08)
ahojte, nas zamestnanec nam doniesol od lekara OČR (ziadost o osetrovne) s dietatom. Ako sa to vlastne preplaca, ak sa nieco preplaca - ako klasicka marodka? Este sme takyto pripad nemali, tak nevie...
0 0
Dohoda o brigádnickej práci študentov (08.04.08)
Ahojte, podľa par.226a Zák.práce môže sa chápať, že aj študent vysokej školy II.stupňa je študentom pre tento typ dohody. t.j. je možné s nim uzavrieť dohodu o brigádnickej práci. A keď ano je to obme...
0 0
Krátenie dovolenky pred nástupom na MD (15.06.08)
Chcela by som sa opýtať, či mi zamestnávateľ môže krátiť dovolenku podľa §109 Zbierky zákonov č. 479/2007 Zákonníka práce z dôvodu, že nastúpim na materskú dovolenku? Plánovaný termín pôrodu je 15.9.2...
0 0
RZZP (16.06.08)
Doktorand bol od 9/07 do 12/07 zamestnancom Univerzity, úhrn príjmov mal 40500,- Sk. V ďalších spoločnostiach pracoval len na dohodu a tu neplatil zdravotné poistenie. Treba podať RZZP? Alebo môže s...
0 0
RZZP (16.06.08)
Od 01.01.07 do 28.02.2007 bol zamestnaný a jeho mesačný vymeriavací základ bol 40 000,- Sk. Od 01.03.07 do 31.08.07 bol nezamestnaný, evidovaný na úrade práce. Od 01.09.07 do 31.12.07 bol zamestananý ...
0 0
RZZP 2007 (16.06.08)
Môže mi prosím Vás niekto vysvetliť čo mám dať do riadku 28 v RZZP? Treba vyplnať aj oddiel VI. ak sa jedná o SZČO?
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk