Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Zdravím,
zamestnávateľ nám ide od nového roka zmeniť stravné lístky za kartu. Doteraz sme všetci mali "štandardné" lístky, po novom nám dáva na výber voľbu karta alebo hotovosť. Chcem sa opýtať, čo j...
Poprosím o poradenie. Do 31.12.22 máme starobného dôchodcu prihláseného na RLFO typom RL typ 55 - ZECD2B . *Od 1.1.2023 bude RL typ 5YECD2?
Kvôli pridanej odvodovej úľave? Táto sa bude zapisovať do ...
Sumy životného minima a minimálnej mzdy, ktoré ovplyvňujú výšku súm potrebných pre výpočet daňovej povinnosti fyzických osôb na rok 2022, boli ustanovené nasledovne:
na základe Opatrenia MPSVR č. 2...
Ahojte,
podľa paragrafu 91 Zákonnika práce:
(1) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút....
Dobrý deň, prosím vás, nevedeli by ste mi pomôcť s prihlásením slovenskej živnosti v Rakúsku (do sociálnej a zdravotnej poisťovne), nakoľko už spadáme pod ich legislatívu. Ďakujem.
Ahojte.
1 - Doteraz sme v pracovných zmluvách mali iba uvedený týždenný pracovný čas, neuvádzal sa denný čas od 7:30 do 15:30 hod. - Musím k starým pracovným zmluvám pridávať tlačivo s Ostatnými prac...
Dobry den. Pracovna zmluva mi konci 14.1.2023. Ak od 4.1.2023 nenastupim do prace, co mi hrozi? Kratenie mzdy asi v kazdom pripade a inak?
Dakujem za odpoved
Prosím o radu. SZČO chce k 31.12. ukončiť živnosť a zatvoriť prevádzku. Má zamestnankyňu na RD. Môže jej dať výpoveď §63 odst.1/a k 31.12? Alebo musí dodržať 3 mesačnú výpoveď? Ďakujem.
Od 1.1.2011 sa v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení rozlišuje medzi zamestnancami s pravidelným príjmom a zamestnancami s nepravidelným príjmom.
Zamestnanec s pravidelným príjmom
Zamestna...
ahoj , chcem sa spýtať , ako to je z vyplatením nevyčerpanej dovolenky po ukončení pracovného pomeru . na výplatnej páske bola určitá hodinová mzda a pri výplate nevyčerpanej dovolenky mi to vyplatili...
Dobrý deň. Chcem Vás poprosiť o radu. Mám zamestnanca, ktorý má pracovnú zmluvu od 01.12.2020 na dobu určitú do 31.12.2021. Od 01.01.2022 má dodatok na prelženie do 31.12.2022. A tu nastala chyba lebo...
Medzi prekážky v práci sa zaraďuje aj vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
Podľa § 141 ods.2 písm. a) Zákonníka práce zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pra...