Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 1
Ročné zúčtovanie a 2% (18.04.24)
Prosím Vás, potvrdenie o zaplatení dane dáva zamestnávateľ každému zamestnancovi ktorému robil RZD a chce darovať 2%? Kto nechce darovať 2% nie je to potrebné? A k tomu dáva vyhlásenie iba vtedy, a...
10 0
Materské - ako si ho vylepšiť (20.10.06)
Som zamestnaná v pracovnom pomere od mája 2004. Môj plat sa pohybuje na úrovni 10000 až 12000 Sk mesačne. Na budúci rok by som chcela otehotnieť. Viem, že pri svojom plate budem mať pomerne nízke mate...
25 0
Príspevok na rekreáciu podľa novely Zákonníka práce DRAK (28.10.18)
Dňa 23.10.2018 bola schválená novela zákona č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu v znení neskorších predpisov (ďalej len "novela zákona o podpore cestovného ruchu"), ktorou sa novelizoval aj Zá...
1 1
Smernica k poskytovaniu stravovania zamestnancov (17.04.24)
Dobrý deň, je možné prosím Vás prostredníctvom internej smernice nejako "obísť" každoročný výber spôsobu stravovania? Napr. že by sa do smernice k poskytovaniu napísalo, že rozhodnutie zamestnanca...
1 0
opätovné uzatvorenie pracovného pomeru na dobu určitú (17.04.24)
Dobrý deň, zamestnanec pracoval vo firme nasledovne" - dohoda 02.03.2023 - 30.04.2023 - TPP - 01.05.2023 - 31.12.2023 - dohoda 19.02.2024 - 19.04.2024 - TPP - 20.04.2024 - ???? Dva roky trvania...
5 0
Zákonník práce, § 93 Nepretržitý odpočinok v týždni DRAK (12.04.12)
Zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec mal raz za týždeň dva po sebe nasledujúce dni nepretržitého odpočinku, ktoré musia pripadať na sobotu a nedeľu alebo na nedeľu a po...
10 0
Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň rok 2017 DRAK (07.01.17)
Podľa § 39 ods. 10 zákona vzor tlačiva "Prehľad...“ určuje Ministerstvo financií SR. Dňa 11.11.2016 MFSR na svojej webovej stránke informovalo, že tlačivo pre rok 2017 sa oproti tlačivu pre rok 2016...
1 1
Nezrovnalost vo vyplatnej paske (16.04.24)
Dobry den, ja by som sa velmi rada opytala ci je tu nejaka dobra dusa ktora by mi vedela odpovedat na otazku, tykajucu sa poloziek v mojej vyplatnej paske. A to konkretne, preco v odseku Financne p...
1 0
Vyplatenie odchodného (16.04.24)
Zdravím. Chcela by som sa poradiť. Naša zamestnankyňa ukončila PP k 22.12.2023 z dôvodu, že od 23.12.2023 požiadala o predčasný starobný dôchodok. Teraz doniesla rozhodnutie o zamietnutí žiadosti z dô...
1 0
Pracovná zmluva pre šoféra BUS na obecnom úrade (15.04.24)
Dobrý deň Mám otázku, čo všetko potrebujeme vybaviť, ak chceme prijať zamestnanca na obecný úrad na 50% úväzok, okrem iného ako aj šoféra autobusu na prepravu napr. žiakov ktorý idú na výlety. a...
2 0
Právoplatnosť dohody o skončení pracovného pomeru - dátum podpisu je spatný (v tom čase som bola odcestovaná/ (15.04.24)
Dňa 30.4.2024 končím rodičovskú dovolenku. Koncom februára 2024 som poslala zamestnávateľovi žiadosť o návrat do zamestnania od 1.5.2024. Dňa 12.4. si ma zavolal a dal mi podpísať dohodu o skončení pr...
1 0
cerpanie starej dovolenky po MD a RD. (15.04.24)
Dobrý deň, zamestnankyňa má po skončení MD A RD starú dovolenku. Je potrebné, aby túto dovolenku čerpala po nástupe do pracovného pomeru? Ďakujem.
1 0
Odvodová povinnosť je nižšia ako úhrn preplatkov z RZD (12.04.24)
0 odpovedí Otázka od peter.kovac126 Mzdy a personalistika
Dobrý deň, robili sme RZD a vyšli nám veľmi vysoké preplatky, vyššie ako odvodová povinnosť. Ak nevyplním oddiel III. Žiadosť o poukázanie sumy rozdielu daňového bonusu a budúci mesiac v prehľade uved...
1 0
zamestnávateľský kvíz (11.04.24)
0 odpovedí Otázka od Mirka 1979 Mzdy a personalistika
Zamestnávateľ by chcel realizovať zo zamestnancami krátke vedomostné kvízy vždy na podporu konkrétnej veci. Napríklad ku dňu zeme na podporu separovania odpadu (zníženie nákladov na odvoz odpadu) krát...
1 0
Podmienka za porušenie pracovnej disciplíny (11.04.24)
Chcela by som sa opýtať, ako dlho trvá podmienka za porušenie pracovnej disciplíny, ak hrozí, že za opätovné porušenie hrozí ukončenie pracovného pomeru. Môze byť takáto podmienka časovo neobmedzená?
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk