Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
krátenie RD kvôli PN (22.07.19)
Dobré ráno zamestnanec je od 21.1.na pn, krátenie RD -januar 11 dní, feburár 20,marec 21,apríl 22,máj 23,jun 20,jul 23 spolu ma vymeškaých 140 dní to znamená že za 100 pracovných dní mu krátim rd o 1/...
1 1
rekreačný poukaz pri kratšom pracovnom čase (22.07.19)
Len sa chcem uistiť či to bude správne: zamestnanec je u nás zamestnaný na 5,5 hodín týždenne tj. má 75,86 % úväzku - pri uplatnení rekreačného poukazu mu môžem preplatiť max. 208,62 €?
1 0
Ukončenie prac.pomeru a súčasne aj rodičovskej dovolenky. (22.07.19)
0 odpovedí Otázka od nana989 Mzdy a personalistika Odvody
Zamestnankyňa, ktorá je na RD che dňom dovŕšenia 3.roku dieťaťa ukončiť pracovný pomer dohodou, nakoľko má opatrovateľský príspevok. Aké odvody z preplatenej nevyčerpanej dovolenky jej stiahnúť? Do S...
1 2
zmluva o brigádnickej práci študenta-prihlasovací kód SP, odmena (22.07.19)
Poprosím o poradenie, ak chceme prijať na zmluvu o brigádnickej práci študenta, tak prihlásenie do SP je kódom ZECD4? Je to správne? Bude mať výnimku - do 200€ zárobku. Môžeme mu dať hodinovú sadzbu a...
1 9
ošetrovné nad 10 dní (10.07.19)
zamestnanec poberá ošetrovné ale od lekára je uznané viac ako 10 dní potreba ošetrovania (teda bez príjmu), ako je to z pohľadu zdravotného poistenia? VšZp sa vyjadrila, že to je neplatené voľno a zd...
1 0
Ako máme urobiť pracovnú zmluvu zamestnancovi, ktorý zastupuje učiteľku na ďalšej MD? (19.07.19)
Zamestnankyňa- učiteľka nastúpila 24.2.2017 na MD. Do 1. 9. 2017 si jej j žiakov rozdelili a učili ostatní učitelia v ZUŠ. Do PP na jej zastupovanie sme prijali nového učiteľa až od 1. 9. 201...
1 2
Pohreb exmanžela a náhrada mzdy. (19.07.19)
Máme rozvedenú zamestnankyňu, ktorej minulý mesiac zomrel exmanžel. Nebývali v spoločnej domácnosti. Kompletne zariaďovala pohreb a priniesla potvrdenia. Má nárok na dva dni plateného voľna, alebo ni...
1 1
Výpočet čistej mzdy. (19.07.19)
Keď zamestnávateľ dá 1180€v hrubom ,koľko to bude v čistom.? Koľko percent sú teraz odvody ? Ďakujem
1 0
krátenie dovolenky za pn beru sa do odprac.dní aj sviatky? (19.07.19)
Dobré ránko krátim dovolenku za PN beru sa do odprac.dni na krátenie dovolenky aj sviatky?ak ma mesiac napríklad 22 dní a 1 sviatok ide o hodinovo odmeovanehé zamestnanca počítať mu pre krátenie dovol...
1 0
Má zamestnávateľ nejaké povinnosti v súvislosti so zamestnávaním starobného dôchodcu s českým občianstvom? (19.07.19)
Pán žije na Slovensku, trvalý pobyt má na Slovensku, len občianstvo má české. Konateľ s.r.o. ho zamestnal na dohodu. Ja som nenašla, žeby mal zamestnávateľ nejaké zvláštne povinnosti vzhľadom na obči...
1 1
Rekreačný príspevok - preukazovanie úhrady (18.07.19)
Ak zamestnanec zaplatí za ubytovacie služby kartou, čo je aj uvedené na doklade z ERP + priložil potvrdenie z terminálu, žiadate od neho aj výpis z účtu na overenie, či to platil zo svojich prostriedk...
1 0
stará dovolenka 2018 môžem s ňou manipulovať? (18.07.19)
Kto mi toto vysvetlí po lopate? Ak si teraz zažiadam o dovolenku na prví septembroví týždeň , je zamestnávateľ povinný ma na ňu pustiť?Mám ešte 9 dní dovolenky z roku 2018. Podľa Zákonníka prác...
1 0
DoBPŠ_vek študenta (18.07.19)
Dobrý deň, prosím, môže firma uzavrieť dohodu o brigádnickej práci študenta so študentom, ktorý dovŕšil v máji tohto roku 17 rokov? Doniesol potvrdenie, že v školskom roku 2018/2019 je/bol žiakom I. ...
1 0
Zamestnanie srba - rlfo, zdravotka (18.07.19)
Dobry den, chcu zamestnat srba - ktory ma na uzemi SR povolenie na pobyt, prechodne bydlisko... v karticke ma uvedene, ze je slovak zijuci v zahranici a pod tym ma ako u nas uvedene rodne cislo. Sam ...
1 3
nárok na podporu v nezamestnanosti po MD/RD (18.07.19)
Od roku 2015 je zamestnankyňa na reťazových MD/RD. Po ukončení RD už nenastúpi do pôvodného zamestnania, podpíše sa dohoda, nové zamestnanie zatiaľ nemá. Bude mať nárok na podporu z Úradu práce?
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk