Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Nárok na dovolenku (18.10.07)
Dobrý deň, mám takúto otázku. Náš zamestnanec pracuje na kratší pracovný čas 1 deň v týždni a odpracuje 1 hodinu /je starobný dôchodca, na prac. zmluve má uvedený úväzok max. 5 hodín týždenne/. Ako sa...
0 0
Spatny narok na socialne davky pri neskorsom prihlaseni (19.10.07)
Existuje spatny narok na socialne davky pri neskorsom prihlaseni sa na urad? Napriklad ak som rok nezamestnany a az po roku by som sa prihlasil so ziadostou o soc. davku, tak mam na nu narok odkedy ...
0 0
Materská a ďalší príjem (19.10.07)
Môžu ženy, ktoré ukončili materskú a poberajú rodičovský príspevok, mať i iný príjem, napr. preplatenie nevyčerpanej dovolenky z pôvodného zamestnania príp. vyplatenie nejakých odmien? Ďakujem
0 0
Novela zákona o zdravotnom poistení posunutá do druhého čítania DRAK (19.10.07)
Národná rada včera (18.10.2007) v prvom čítaní súhlasila s návrhom novely zákona o zdravotnom poistení a posunula ho do druhého čítania. Znamená to, že novela sa prerokuje vo výboroch Národnej rady a ...
0 0
Ročné zúčtovanie poistného - študent (16.10.07)
Chcem sa opýtať, či študent VŠ, ktorý počas leta pracoval na pracovnú zmluvu, má nárok na vrátenie preddavkov odvedených do zdravotnej poisťovne.
0 0
úrad práce + dohoda (19.10.07)
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť, či človek evidovaný na úrade práce môže aj pracovať, a podmienky - teda koľko môže najviac zarobiť a ako ho zamestnať na dohodu ? Ďakujem vopred za všetky rady...
0 0
Nové tlačivo - záznam o úraze (11.10.06)
Dávam do pozornosti že od 01.09.2006 je nové tlačivo pre pracovný úraz "Záznam o registrovanom pracovnom úraze", ktoré nájdete na stránke Národného inšpektorátu práce http://www.safework.gov.sk/
0 0
nepretržitý denný odpočinok (19.10.07)
Zaujímalo by ma, ako bude vyzerať v praxi §92 ods.2. Zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec medzi zmenami mal odpočinok najmenej 12 hodín. Ods. 2 - tento odpočinok je mož...
0 0
Prehlad zrazenych a odvedenych preddavkov (18.10.07)
Ahoj poradaci, potrebovala by som poradit s vyplnením štvrťročného tlaciva. daň za mesiac august 2007 - vo výške 1101,-Sk zrážková daň za august 2007 ..............570.- Sk daňový bonus...............
0 0
Práca v sobotu a nedeľu (03.10.06)
ahojte, potrebujem súrne poradiť s prácou v sobotu. Pracovník, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou,jeho pracovný čas je 8 h./denne, bol v septembri na Služobných cestách počas sobôt a to nasledovne: 2....
0 0
Mzda za pracovnú pohotovosť na pracovisku (18.10.07)
Prosím o názor k výpočtu mzdy za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku, z dôvodu rozdielnosti výkladu Zákonníka práce. Napr. zamestnanec má hodinovú mzdu 120,- Sk. Zamestnávateľ má doh...
0 0
Zmluva na kratší pracovný čas (18.10.07)
Máme zamestnanca od 01.02.2007 na 40 hod/týžd. pracovný čas. Od 01.11.2007 by chcel zamestnanec pracovať na kratší pracovný čas. Zamestnávateľ mu vyhovie, len neviem či je nutné vypisovať novú zmluvu,...
0 0
Min.mzdové nároky (18.10.07)
Prosím o vaše názory k prepočtu MMN. Pri ust. 40 hod.týžd.úväzku .... MM 46,60 Sk na hod./ 8100 Sk na mesiac, pri ust. 37,5 hod.týžd. úväzku .... MM 49,70 Sk na hod./ 8100 Sk na mesiac. Ak je v organi...
0 0
prevod firmy (18.10.07)
chcela by som sa opýtať , firma je vedená ako fyzická osoba a zamestnáva 15 zamestnancov. od 1. 1. 2008 sa stáva s firmy s. r. očka ako prehodiť zamestnancov do tejto firmy čo je treba urobiť, kde ich...
0 0
Stravné-Olymp (17.10.07)
Ahojte poradaci.Chcela by som Vas poprosit o radu.Zamestnancom mame preplacat prispevok na stravne,alebo davat stravne listky.Vedeli by ste mi povedat,ze kolko musi byt najmenej prispevok na stravne n...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk